麥當勞美國區CEO被解僱,因違反公司規定:與員工發生親密關係

摘要:在近日,麥當勞美國區CEO被解僱,據瞭解,原因是與員工有著“兩情相悅的戀愛關係”,違反了公司的規定,被董事會投票開除,在他任期,公司股票價值幾乎翻了一番,受此影響,麥當勞股票價格下跌1.4%。



在當地時間11月3日,根據多家外媒報道,美國外餐食品巨頭麥當勞對外稱:已解僱其公司首席執行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布魯克,據瞭解,原因是他與公司的一名員工存在“兩情相悅的戀愛關係”,違反了公司的規定。

麥當勞美國區CEO被解僱,因違反公司規定:與員工發生親密關係

根據彭博新聞社報道,麥當勞的公司規定,公司CEO不得與其他任何員工發生“親密關係”,該公司稱董事會認為史蒂夫·伊斯特布魯克在這件事上,表現出了“極為糟糕的判斷力”,在調查清楚雙方關係之後,麥當勞董事會於上週五投票決定終止史蒂夫·伊斯特布魯克首席執行官的職務。

麥當勞美國區CEO被解僱,因違反公司規定:與員工發生親密關係

據報道,在上週日,史蒂夫·伊斯特布魯克在給麥當勞員工的電子郵件中承認,他的確是違反了公司關於個人行為的規定,並稱“考慮到公司的價值觀念,我同意董事會讓我離開的決定。”

麥當勞美國區CEO被解僱,因違反公司規定:與員工發生親密關係

據瞭解,麥當勞表示,史蒂夫·伊斯特布魯克的職位將會由美國地區總裁克里斯·肯普欽斯基接任。史蒂夫·伊斯特布魯克在2015年3月份開始擔任麥當勞首席執行官,如今他已經52歲了,在這之前,他曾擔任麥當勞首席品牌官,並曾擔任麥當勞英國以及北歐的負責人。

麥當勞美國區CEO被解僱,因違反公司規定:與員工發生親密關係

在他任期間,麥當勞的股價幾乎是翻了一番,不過美國餐廳的運營情況卻停滯不前,那麼對此,你們有什麼看法呢?

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