南京經濟技術開發區於1992年9月成立，1993年11月經江蘇省政府批准為省級經濟開發區，2002年3月經國務院批准為國家級經濟技術開發區。南京新港開發總公司是南京經開區開發建設、運營的一級國資平臺公司。
經過28年發展，經開區集聚形成光電顯示、高端裝備、生物醫藥三大主導產業集群，培育打造人工智能、新能源汽車等新興產業地標，擁有經濟技術開發區、新港高新技術產業園、南京綜合保稅區（龍潭片）、南京港口型（生產服務型）國家物流樞紐4個國家級功能平臺，產業基礎雄厚、創新實力強勁，成為長三角地區重要的國家級開發區和南京市外向型經濟、科技創新的重要陣地。2019年，經開區實現規模以上工業總產值3003億元，地區生產總值1104億元，一般公共預算收入101.5億元，在全國國家級經開區綜合評價排名中躍居第9名，營商環境綜合指數位居國家級經開區第10名。
根據經開區建設發展需要，現面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：
01、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
02、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3、具備良好的品行。
4、應屆大學畢業生，應具有“雙一流”高校全日制大學本科/學士及以上學歷學位，通過英語六級、計算機二級考試，其中：中共黨員，或在校期間擔任過院系以上學生職務，或獲得過校級以上綜合性表彰獎勵的優先。
非應屆大學畢業生，第一學歷應為全日制大學本科/學士及以上學歷學位，且具有3年以上招聘崗位相關工作經驗（計算截止日期為2020年3月31日），其中：第一學歷為“雙一流”高校全日制大學本科/學士畢業，或具有碩士研究生及以上學歷，或具備省級以上經開區或大型國企從事相關工作經歷，或具有相關專業技術職稱、職業資格認證的優先。
對獲得國外大學學歷學位的，必須經國家教育部留學服務中心認證通過。
5、具備崗位所需的專業或者技能條件。
6、35週歲以下（1985年1月1日以後出生），崗位有特殊要求的以《崗位信息表》為準，特別優秀的可適當放寬。
7、具備適應崗位要求的身體條件。
8、具備崗位所需要的其他條件（詳見《崗位信息表》）。
03、招聘崗位
計劃招聘26人，具體崗位要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
04、招聘程序
（一）網上報名和資格審查
1、報名時間：2020年4月15日—2020年4月23日。
2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
（二）現場資格審查
網上報名結束後，對初審通過的人員進行現場資格審查。所需準備材料：
1、本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網下載中心欄目下載。
2、網上報名所有掃描件的原件及複印件1份。
3、《學歷證書電子註冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社會保險繳費清單。
現場資格審查結束後，將組織考試(如符合條件者不足5名將取消本崗位招聘)。
（三）考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，採用筆試、面試方式進行綜合評價。
1、筆試：採取閉卷方式，考察內容包括公共知識、綜合能力、個人素質。根據筆試成績得分，從高到低按1：5比例確定面試人員。具體時間、考試地點另行通知。
2、第一輪面試：根據崗位實際需求，採取半結構化方式進行面試，主要測試人員在能力素質、個性特徵等方面與應聘崗位的適應程度。具體時間、地點另行通知。
3、第二輪面談：根據筆試、第一輪面試得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入瞭解應聘人員素質和性格特點。具體時間、地點另行通知。
結合筆試、面試、面談情況，擇優確定組織考察人員。
（四）組織考察
對考試通過人員進行組織考察，著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
（五）體檢
對組織考察合格人員安排體檢。
（六）公示
根據考試、組織考察、體檢結果，研究確定擬錄用人員，並予以公示。公示時間7個工作日。
（七）聘用
公示期滿後，將按規定與擬錄用人員簽訂勞動合同，聘用為南京新港開發總公司工作人員。合同約定試用期，經考核合格的予以正式任職，考核不合格的予以解聘。
南京經濟技術開發區有權根據疫情變化，調整招聘形式，並在法律允許範圍內對本次招聘享有最終解釋權。
報名諮詢電話：025-83102762
考務技術諮詢：025-83102777
監 督 電 話：025- 85899775
南京經濟技術開發區管理委員會
南京新港開發總公司
2020年4月15日
