“隊伍建設永遠在路上，出臺這個《辦法》，就是對標鐵軍標準,純潔紀檢監察干部‘八小時以外’的生活圈、社交圈、休閒圈，讓廣大紀檢監察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，做黨章和憲法的忠誠衛士……”4月14日，梁園區紀委書記、區監委主任趙玉振在全區紀檢監察干部會議上強調。
近日，梁園區紀委監委出臺了《梁園區紀檢監察干部“八小時以外”監督管理辦法(試行)》，旨在強化對紀檢監察干部“八小時之外”的生活圈、社交圈、休閒圈的監督，著力把監督挺在前面，有效應對和防範廉政風險，確保紀檢監察干部隊伍的純潔性，對打造“忠誠、乾淨、擔當”的紀檢監察干部隊伍起到有效促進作用。
區紀委監委紀檢監察干部管理監督室充分發揮職能作用，採取不定期抽查、明察暗訪等方式對紀檢監察干部進行“體檢”，把生活圈、社交圈、休閒圈作為紀檢監察干部“八小時外”的監督重點，建立負面清單，列明“接受有可能影響公正執行公務的饋贈或請吃”“出入與身份不相符的娛樂、服務場所”等十項禁止規定，防止紀檢監察干部在業餘時間發生有可能影響公正履職、有悖於社會公德、有損形象的行為。並牽頭成立督查組，盯住幹部“八小時之外”廉政風險易發期，加強對紀檢監察干部重大事項的監督，製作紀檢監察干部《個人有關事項報告表》和《重大事項報告表》《梁園區紀檢監察干部談心談話記錄登記表》《梁園區紀檢監察干部“八小時以外”家訪情況登記表》，經常性的對紀檢監察干部開展監督檢查，建立紀檢監察干部負面信息管理臺賬，定期整改銷號，著力消除幹部監督事項中的“盲區”。此外，全區192個行政村(社區)廉情監督員也積極參與對基層紀委幹部的監督事項，從而打造了全覆蓋、全天候監督體系，形成對紀檢監察干部“八小時”內外監督的閉環鏈條。
“自從《辦法》出臺後，紀檢監察干部的朋友圈小了，應酬沒了，生活空間清淨了，陪伴家人的時間多了，回到崗位上工作也更有幹勁啦!”區紀委紀檢監察干部監督室副主任劉春紅感慨道。
