近日媒體報道，南昌某高校副教授王守正（化名），為了照顧年邁的父母，申請調到離家較近的單位工作，被校方索賠違約金18.2596萬元人民幣。
來源：澎湃新聞
案情還在繼續審理中，不知最終判決結果如何，但老齡化凸顯的問題越來越嚴重是一個沉重現實。全國老齡辦最新統計，中國目前有近2.4億60歲老人，其中又有有40%以上過著子女不在身邊的“空巢”生活。預計到2030年，老齡人口將會達到3億，而空巢老人的比例將會達到90%。這也意味著，中國將有2億的“空巢”老人。數據很真實，也很殘酷。
辭職回家照顧父母有必要嗎？
在這些空巢老人裡，相信就有你我的父母。我們都可能面臨事業與照顧父母的兩難選擇，如果是您，您會怎麼做？
在電視劇《都挺好》熱播時，網絡曾經有過類似熱議，網友們給出了自己的答案：
有必要，不想面對子欲養而親不待的遺憾
認為有必要的網友他們覺得人生最大的悲哀不是失去金錢和工作，而是子欲養而親不待。
star音華：下午提前了一點下班，帶媽媽去醫院做了檢查，脊椎病、膽囊炎。醫生說，不用吃藥，年紀大了，總會生病的。我想，如果有一天，我的家庭需要我，我會毫不猶豫的辭職回家，只為了照顧好自己最親的父母和孩子。
楊江濤1978：我覺得事業和照顧生病的父親相比，還是照顧父親重要。畢竟父母的時間不多了，讓他們以後的生活過的舒適些是每個子女應盡的責任。事業以後可以繼續，而對父母的照顧不可等待。
微職場星座：堅定地回答會辭職！因為事業以後還可以打拼，還可以靠自己的努力補回來。但是父親是自己的至親血脈，是不能虧欠的。
於呢呢啦啦啦：我會選擇辭職，人生中有許多東西一旦錯過就無法彌補了，父母在人生尚有來處，父母去人生只剩歸途。
寶哥哥：這個對於我來說根本不是問題，我會義無反顧的辭職回來，現在能夠陪伴父母的日子在一點點變少，過一天少一天，不要等將來後悔。
沒必要，有經濟來源才能更好的照顧父母
覺得沒必要的網友他們覺得辭職照顧父母沒有經濟來源，毀了自己又無法給父母更好的生活。
耍寶小豆君：辭職？辭職之後你要變錢來養一家老小嘛？這個問題無異於錢和陪伴哪個更重要，當然是錢啊，情感基礎一定要建立在物質基礎上！
愛是盔甲：這個問題困惑了我一兩個月。爸爸剛在2次病危通知單下搶救後出院回家，媽媽又不幸檢查出肺癌。家裡只有我一個孩子，父母兩個人的醫藥費、營養費等等每個月1萬多……我若辭職回家，醫藥費暫時能頂住，但是長期呢？癌症治療的費用不是一般的高，就怕之後有的救但是沒錢救。然而作為兒女的，這種情況不回家照顧他們，內心十分煎熬痛苦。
匿名用戶：請不要辭去工作照顧父親，我經歷過這個事情，如果辭去工作照顧父親很有可能毀了你自己，也沒有辦法帶他們出深淵。你自己要保持一定的完整和獨立，我覺得請個保姆是不錯的做法。
圓太太：既然這是個關於平衡和取捨的問題，那判斷標準就只有一個:是否做了這件事，其他的事能變得更簡單或不必要了。如果事業正處於穩定上升期，家裡經濟又不是很好，我覺得去掙錢是最重要的，不僅工作不能丟，休息時間還得拼命接活兒，然後每月定期回家探望。當然這個很累，比你“偉大的”辭工回家當護工要累。
雙方都有道理，但無論爭議多麼廣泛，近年來，我們聽說的子女無奈辭職回家照顧父母的事例就有很多，比如同樣是大學教授的賈雲竹也辭職在家照顧患病的父母了，還有作家龍應臺，65歲龍應臺辭職照顧93歲失智母親。
不僅是辭職，有一些事情你必須平常就做
知乎上有這樣一個提問：你對父母最過最後悔的一件事是什麼？得到高讚的回答，幾乎無一例外，都是“如果時間能夠倒流，我一定會好好陪陪他們。”
沒有關愛的老人，生活就像一座孤島，寂寞，孤獨，數著日子等最後那一天。直到某一天，你像那些知友一樣講出自己對父母做得最後悔的事。所以，其實有一些事情不必非要等到辭職那天，你可以平時就做。
一、常回家看看。兒女從小到大都是父母的心肝寶貝，到底需要多長時間回家看父母，咱們內心非常清楚！因為不論科技多麼發達，也不如你和父母面對面的交流。一起住的人，下班回家陪父母散散步，必要的身體活動是健康的保障，不要讓父母只會在客廳拿這遙控器守著電視了。和父母聊聊你的工作，來自父母的建議可能是你的意外之喜，同時也讓父母感覺到自己還有價值感、存在感，讓他們覺得沒有跟子女和社會脫節。
二、如果不能做到“常回家看看”要“常保持聯繫”。微信視頻已經讓我們可以更多的和父母保持聯絡，少刷幾分鐘‘抖音’，少刷幾集娛樂節目，只要抽出幾分鐘時間就能讓父母感受到關愛。
三、讓父母多跟同齡人接觸。鼓勵父母跟自己的老朋友老同學常聯繫，和小區的同齡人沒事一起聊天聚會或者參加一些固定活動，保持社交是父母居家養老的精神必須品。
四、教父母熟悉新事物。跟得上時代的老人才能更加身心健康，比如那些最早學會淘寶、微信的老人可能活得更自信，更有品質。同時這些新工具也會給父母生活帶來莫大的便捷。
五、給父母請一個護工。如果你的父母身體患病或者已經衰弱到需要別人幫助，比如不能按時服用藥物，外出逛街購物已經不再安全，不能打掃房間，不能自己做飯，不能保障自己的個人衛生等等。這時候就需要請一個特別專業的護工，高質量懂照護的護工是解決養老問題的一個重要手段。
不用辭職，給父母找一個適合他們的養老院
現代社會，養老不是一個家庭的事，也不是一個人的事，是全社會的事。個人認為如新聞報道里的那位教授，自願辭職回家照顧父母，或者因為照顧父母調離工作，學校應該給予一定的理解和支持，畢竟法律是死的，人是活的，凡事符合常情常理才是最人性化的。也建議國家法律應該考慮到老齡化社會的特殊性，從法律上來支持和保障家庭養老。並不是說支持職工違反勞動合同，而是根據特殊情況，由第三方鑑定贍養父母的真實性需求，撤銷違約索賠，不給辭職回家照顧老人的子女增加額外的經濟負擔。
來源：澎湃新聞
其次，子女也應根據自身情況分析到底該不該辭職照顧父母，因為有些時候，不用辭職，把父母送到適合他們的養老院是最佳選擇。並不是辭職代價多麼大，辭職違約賠償數額高，而是養老院確實可能比你辭職回家還照顧得好。
比如，當你的父母已經臥床不起，你每天需要完成10次以上的翻身（包括夜間）、5次以上的幫助小便、2次以上的換成人紙尿布、一週1次透析、每天打1次胰島素……還不算老人需要剪頭髮、剪指甲、洗澡、洗被褥等等事情，家裡有這種老人的，一般照顧者的年齡也在50歲+了，一個人是完成不了的，即使能完成也會非常的累。就算辭職回家盡了孝心，但是經濟上沒了收入，自己也沒有休息時間，時間長了，父母沒有照顧好，可能一個家都被拖垮了。
這種情況下僱傭一個保姆，花的錢比進養老院多，乾的活兒卻沒有養老院專業。而且如果沒有人在家，保姆還缺乏監督，不如送到一個有監管的養老院讓人放心。
因此，小編的看法是，呼籲法律應該為老齡化照護作適當傾斜、呼籲子女平時就多關心父母，別臨到頭時應對不當，最後，當家庭養老疲憊無助的時候，希望子女和老人們都能考慮考慮養老院，養老院也是父母人生不錯的歸宿。
資料來源：澎湃新聞、農民日報、新浪微博、知乎；圖片來源：安養幫合作機構上傳圖片、網絡。如涉侵權請聯繫刪除。
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