平凡人71007972
如果兩個人都不做事,只投資錢,六十萬當然分紅75%,二十萬分紅25%
一語一圖驚醒夢中人
第一,從案例來說股權平分的公司沒有活太長久或者做很大的,如果有那隻能說分紅不夠多或者矛盾沒有累積到一定程度,所以無論出資多與少都不要設計成五五分模式。第二,出錢多並不一定分紅要多,出資方式有很多種。第三,具體分紅怎麼設計,沒有絕對標準,當然參考因素很多,核心是貢獻度,而不是按勞分配。
宋振兵律師
不考慮管理等其他可能影響分工的因素(因其他因素在問題中未明確),單以資金投入考量,60萬資金佔比75%,20萬佔比25%,故分工比例為3:1。