平凡人71007972
如果兩個人都不做事，只投資錢，六十萬當然分紅75%，二十萬分紅25%
一語一圖驚醒夢中人
第一，從案例來說股權平分的公司沒有活太長久或者做很大的，如果有那隻能說分紅不夠多或者矛盾沒有累積到一定程度，所以無論出資多與少都不要設計成五五分模式。第二，出錢多並不一定分紅要多，出資方式有很多種。第三，具體分紅怎麼設計，沒有絕對標準，當然參考因素很多，核心是貢獻度，而不是按勞分配。
宋振兵律師
不考慮管理等其他可能影響分工的因素（因其他因素在問題中未明確），單以資金投入考量，60萬資金佔比75%，20萬佔比25%，故分工比例為3：1。
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