河南省中小擔保公司招聘啟動,涉四大崗位擬招9人,許昌人看過來

4月17日,河南省中小擔保公司發佈2020年招聘公告。報名時間為截止至 2020年4月26日。

此次招聘崗位為資產管理崗、法務審核崗、財務/統計崗、項目經理崗,計劃共招聘9人。

此次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。其中筆試成績×60%+面試成績×40%=最後總成績。

報名方法為應聘人員將含有個人姓名、性別、出生年月、主要學習及工作經歷、受過何種獎勵或處分、聯繫方式、應聘職位、期望薪酬等詳細信息的簡歷填寫完畢後發送至河南省中小擔保公司郵箱:[email protected],不接收現場投遞。

據瞭解,河南省中小企業投資擔保股份有限公司是經河南省政府批准設立的股份制企業,是省內第一家國有出資引導、吸納社會資本參與的股份制擔保機構,成立於2002年12月30日,現註冊資本8.05億元,總資產16億元。公司主要經營範圍為貸款擔保,票據承兌擔保,貿易融資擔保,項目融資擔保,信用證擔保;兼營:訴訟保全擔保,履約擔保,符合規定的自有資金投資,融資諮詢等中介服務。

應聘人員條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

(2)遵紀守法,具有良好的政治素養和道德品行。

(3)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(4)具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。

(5)具有較強的服務意識,較好的親和力,能按時完成工作任務。

2.有下列情形之一的不得報名

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

(2)曾被開除公職的,曾有刑事犯罪記錄的。

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(4)法律、法規規定不得聘任的其它情形。

3.各招聘崗位具體要求

資產管理崗

資產管理崗位職責:①負責完成公司各類訴訟文書的起草;②負責完成公司風險項目處置過程中的談判、各類協議的起草、審查;③負責完成公司訴訟案件的立案、開庭、申請強制執行等訴訟過程中各環節的推進。

法務審核崗

法務審核崗位職責:①負責起草、審核合同及相關交易文件;②為公司項目及產品合規性設置提供專業的法律意見及解決方案;③為公司業務提供日常法律諮詢,防範和控制法律風險。

應聘要求:①全日制法學專業本科及以上學歷,訴訟清收崗需持有律師執業證者;②具有兩年以上法律事務相關從業經歷,具備豐富的法律知識;③年齡不超過35週歲,1985年4月1日後出生,特別優秀者可適當放寬;④有C1及以上準駕資格者優先。

財務/統計崗

崗位職責:計劃財務部相關財務工作。

應聘要求:①全日制統招財務/統計相關專業本科及以上學歷,1990年4月1日以後出生的人員;②具有註冊會計師資格者、有C1及以上準駕資格者優先。

項目經理崗

崗位職責:負責業務拓展、項目調查、項目實施與事中監管及項目到期責任的解除等工作。

應聘要求:①全日制統招本科及以上學歷,財務、金融、審計、經濟、法律等相關專業,1990年4月1日以後出生的人員;②具有兩年以上金融從業經歷(必須是在投資、信貸、投資銀行、擔保、小貸等崗位工作兩年以上)、有註冊會計師資格、有C1及以上準駕資格者優先。

​注意事項

1、工作地點:鄭州市。

2、本次招聘不收取應聘人員任何費用。

3、應聘者每人只能申報一個崗位,請應聘人員本著誠實守信的原則如實填寫個人信息,如發現有虛報、瞞報的,公司有權終止其應聘程序或未來解除其勞動關係。

4、聘用人員薪酬水平根據公司確定的薪酬區間、行業水平和實際工作業績考核結果確定,公司為招聘人員提供良好的發展平臺及具有競爭力的薪酬福利待遇。

責編: 劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉

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