最近，一線樓市遇冷，與之相伴的是職場的動盪，某某高管被裁這樣的消息，好像已經不是大新聞了。
小編最近又看到一個關於裁員的事情，還挺讓人無奈。
43歲的“W先生”是某C高科技公司的中國區負責人，今年4月被裁掉了。
北大數學系本科，美國芝加哥大學計算機系碩士，10年芯片巨頭中國區高管經驗，最終沒有改變他入職C公司第5年就走人的結局。
離開的飯局上，W苦笑了一聲——我太貴了，公司沒法留！
年初的時候，每一家公司都需要制定年度規劃，特別是C公司這種海外上市公司。
為了滿足資本市場的要求，C公司提出了“業績增長15%，成本縮減15%”的雙15指標。
業績未可期，成本怎麼縮？
裁員就是最好的選擇，裁掉年薪200萬的W先生，換一個不那麼資深，但又能幹的“備胎”是最符合成本效益的選擇。
看吧，在資本面前，即使你名校畢業，經驗豐富，若無法實現最佳的成本效益，結局依舊是走人。
對於上述變化，或許我們開始慢慢習慣，不過細思一下這動盪背後的緣由，小編覺得，W先生的職場經歷對許多職場年輕人有很多重要的啟示。
便宜是年輕人最大的優勢
許多職場小白在自己的簡歷上，常常會將自己塑造成有衝勁、可塑性強、特點突出、吃苦耐勞的角色。
生怕自己的好，人家HR不知道。
不過，不好意思，大多數HR只看上你一點——年輕的你沒什麼優勢，唯一的優勢就是便宜。
比如：商業大佬雷軍，從軟件的金山，到硬件的小米，如今已創立了一家“以手機、智能硬件和IOT平臺”的互聯網公司。
從勞模雷軍的奮鬥史頗為勵志，我們看到：有衝勁、可塑性強、特點突出、吃苦耐勞並不是年輕的你才有的特質。
那為什麼年輕人抱怨，每個月工資交完房租，償還信用卡後，到手幾乎沒錢了呢？
小編覺得，公司招聘類似超市採購，採購員總希望買到高性價比的商品。若你創造不了更高的價值，那隻好隨行就市，賣大路貨的價錢。
不過，你也無需傷心，便宜自有便宜的好處。
起碼，在完成本職工作後，公司對你的預期也不會太高，需要裁員的時候，也少打你的注意。起碼比起上面那位拿著200萬年薪的先生，你還不算貴！
當然，如果你對目前的低工資不滿意，請接著往下看。
“不貪婪”的人設很重要
我說一個普遍現象，你看看是不是：
幾乎每個人都嫌工資漲太慢，卻沒有人嫌自己配不上那份工資。
但是，一個很簡單的道理：
一個人的薪酬基本圍繞他能創造的價值波動，高不了多少，也低不了多少。
所以，我建議你更多地把心思花在努力成長、努力提升、努力創造價值上面，你的價格才會在市場的公允評判下，不由哪個老闆意志為轉移地，水漲船高。
當然，這不等於你不提加薪這件事，畢竟有些老闆喜歡裝糊塗。
可是，你若看了幾套“包你月薪5萬”的職場秘籍後，去老闆辦公室講道理，小編只能祝你好運。
有一個職場生存方法論是：幫老闆掙100塊，本來該拿40塊，你只拿走35塊，遠遠好過給他掙50塊，你要拿走一半。
打造一種“不貪婪”的人設很重要，畢竟“便宜又好使”的人誰不喜歡。
年輕時不要急於攢錢
初入職場時，我也曾一直有個錯覺，以為錢是攢出來的。
老是想著：
等我攢夠了錢，一定給爸媽買套有電梯的房子；
等我攢夠了錢，一定去國外旅行；
…………
所以，我總是勤勤懇懇工作，老老實實節約。沒有太多娛樂活動、也沒有額外學習，看著銀行卡里錢慢慢變多，然後開始傻笑。
直到很久以後，我才明白真正的財富絕不是一點一滴地線性積累，而是指數級的滾動。
正如有種說法叫：世界上有一種錢，你花得越多，就賺得越多。
這種錢指的就是自我投資，即花錢提升自己、完善自己。
很多人終其一生都為錢所苦，永遠在補金錢的黑洞，節衣縮食只為能買車買房、撫育子孫後代，卻忽略了投資法寶。
美國的著名成功勵志導師奧裡森·馬登就在《投資自我》裡提到個人如何從改變心態、培養性格、陶冶情操、自我激勵、終身學習、磨練意志等方面對自我進行投資，揭示了成功人士如何對自我進行投資，從而建立自我成長系統的秘密。
這本書告訴我們，利用現有資源自我完善比接受教育更重要，把錢真正地用在自我投資上，才是一輩子需要做的事情。
所以，年輕時不要急於攢錢，而是先充實自己。
分清投資和消費
說完投資，與之對應的，常常被誤解成投資的概念叫：消費。
作為男人，我理解女生買到一個心儀的包包時的興奮，應該和我們買到一雙AJ是一樣的心情。
但是我永遠不能理解，有的人5000塊月薪，買一個3萬塊的包包，怎麼就可以成為自我奮鬥的原動力。
也許有的人真的可以從超高消費中獲取動力，但是我相信這一條，並不適用於所有人。
要不然也不會有那麼多“裸貸”事件了。
所以，請記住那些勸你買包包來提升奮鬥激情的人，不會幫你還借唄花唄和京東白條。
坦白說，你買貴得要死的包包，還不是因為一個字：爽！
但投資一隻股票、每天早上雷打不動花一小時讀英語、每週抽三個晚上學習插畫、每個交易日研究上市公司財報到深夜、每個週末強迫自己做一次個人業績回顧和執行力覆盤……都難得要死！
因為這些事既枯燥又乏味，大多數時候還孤單。
所以，分清消費和投資，並不是一件困難的事。
真正的困難在於控制慾望！
想想那些收入是天價，卻依然被鉅額債務拖垮的明星們：泰森、邁克爾.傑克遜、艾弗森……
就此而言，投資大師巴菲特崇尚樸素的生活理念，不光是人品和修養層面的結果，更是一種謹慎的風險管理方式 。
規劃的人生總比不規劃的好
我們中的很多人，在未來的幾年內或者十年內，會組建家庭，生育孩子。
可是，大多數人40歲之前的個人成就，幾乎取決於成家之前的水平。
因為婚後，尤其有了孩子後，你的成長速度將會變慢，變慢速度與你對家庭的責任心成正比。
極少有人能像鋼鐵俠埃隆.馬斯克，和臉書COO雪莉.桑德伯格這樣的男女，在悉心教育好孩子的同時，還能撐起自己的商業帝國，或者成為職場女皇。
大概率是，你會在職位晉升和成為媽媽之間做出艱難抉擇，或者下班後回到車庫，不得不抖擻精神披上那身叫爸爸的戰袍，花費掉本可以投入學習的光陰。
因此，身為職場人，若你還沒孩子，請你一定要珍惜；若你還是單身，請更加珍惜。
別把8小時之外的時間，都拿來喝酒逛街、把妹撩漢打遊戲了。
如果你不想在40歲時變成一個油膩的中年人？
那麼在變得油膩之前，你需要規劃好第一個職場十年，還有個人成長路徑。
也許你會反問，人生可以規劃嗎？誰能保證未來會不會有新機會、新轉折出現呢？
不錯，人生確實充滿意外，無法按照計劃來，但是隻有當你規劃的時候，才會從繁忙的日常事務中抬起頭來，看看五年後、十年後，你對自己是一個怎樣的期許。
有了期許，你才知道無論在上班時間，還是回到住所，自己應該往哪個方向努力。
未來的某一天，意外的機會出現時，你才有資格在好、很好和更好之間選擇，而不是面對步步緊逼的噩耗，不得不在一次又一次“兩害相權取其輕”，最終難以翻盤。
來源：遠見者投資，老虎投資家，格總在人間（ID：I-Gargamel）
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