在公司裡面有很多的職務都具有一定的權力，有部分員工就會利用自己在公司裡面的權力做一些違法犯罪的事，這種情況很可能就屬於職務犯罪，那麼對於職務犯罪的認定以及量刑標準有哪些?下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，真牛網小編整理了以下內容，希望對您有所幫助。
2020職務犯罪的認定及量刑標準是什麼？
職務犯罪，根據不同罪名，分別有不同的量刑標準。
例如：貪汙罪、徇私枉法罪、濫用職權罪、民事、行政枉法裁判罪、執行判決、裁定失職罪、枉法仲裁罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪等等。這些都是職務犯罪，因為罪名不同，量刑標準各不相同。
職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪汙、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、翫忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪汙賄賂罪”、“瀆職罪”和國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪。
根據以上內容的相關回答可以得出，所涉及到的職務犯罪有很多種罪名，我們可以根據不同的罪名進行量刑，包括貪汙罪，徇私枉法罪，所以我們就需要根據具體的犯罪類型來確定量刑標準，如果您還有其他法律相關問題，隨時可以向真牛網平臺相關律師進一步諮詢。
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