為了更好地瞭解企業需求，深入瞭解會員企業經營及發展需求，充分發揮協會橋樑紐帶作用，提高協會服務水平，有效助力企業發展。時值年終歲尾總結之時，甘井子區女企聯組織走訪了會員企業代表，瞭解企業需求及行業趨勢，為來年工作提前加油。
12月14日，大連市甘井子區女企聯第四期會員活動日組織會員進行走訪企業，分別參觀走訪了五佳國際貿易、紅月亮圖書館、金瑞德機械三家會員企業。甘井子區婦聯主席鞠盈春、副主席車克蘭、蔡穎等區婦聯領導，區女企聯會長關淑潔以及部分會員企業20餘人參加活動。
第一家走訪企業大連五佳國際貿易有限公司，遠遠看到園區大門上的“小勝憑智，大勝靠德”。成立於2000年的五佳國際貿易秉承“賣良心產品、做厚道企業”的宗旨，先後與國內、國際30多家一流品牌成為戰略合作伙伴。
五佳國際董事長何英首先帶領大家參觀了企業並進行座談，會上她簡單介紹了公司的經營理念和發展思路。
五佳國際現員工1152人，企業自行購置GPS貨運車輛216臺，銷售額8個多億，大連地區全渠道直營模式，直控大連終端網點1萬多家。是集物流倉儲、智能供應鏈管理服務平臺、市場開拓、市場營銷、市場服務為一體的綜合性國際貿易有限公司。
何英說“產品等於人品，質量就是生命。我們是做食品的，食品安全是第一要務。我看到中國商貿企業的現狀，就暗暗下定決心，一定要把五佳打造成無塵、無縫的國際智能標準化企業。”從投資幾個億建設的國際化物流園區到辦公室的企業文化牆，細節出透出企業家的責任擔當和情懷。這種以國際化標準管理企業，以百年企業的理念規劃建設的大格局和前瞻意識，會員們紛紛感嘆震撼和敬佩，並表示很多地方值得自己學習借鑑。
隨後，會員們又參觀了頗有特色的紅月亮圖書館。紅月亮圖書館面積700平，館藏圖書1.5萬冊。是全國十大最具影響力兒童圖書館之一、全國婦聯指定親子閱讀基地之一、遼寧省最美書店。
前段時間，網上流傳一篇“因為一個館，愛上一座城”的文章，瞬間引起大連人的好奇和驕傲，大連也有這麼書香、文藝的圖書館。紅月亮圖書館，溫暖了大連這座浪漫城市。
“父母的成長要先於孩子成長，只有父母有力量了，才能帶動孩子。”在有多年教育經驗的王秀巖眼裡，無論是父母還是孩子，成長的過程中都離不開讀書。“既然讀書這麼重要，營造一個好的讀書環境是讓大家愛上讀書的前提。”秉承著一顆讓孩子們愛上讀書的初心，王秀巖放棄了經營了十年的幼兒園，投身到了圖書館的創建當中。
王秀巖作為館長也是孩子們的大家長，與會員們座談時，談到自己創業歷程和紅月亮的故事，一切源於對孩子的愛和對幼兒教育事業的熱愛，她倡導孩子要以書為伴，家長“親子閱讀”的陪伴式教育理念，贏得了家長、社會以及業界專家的認可和好評。
紅月亮圖書館不僅有書，有茶和陶藝，還開設“家長夜校”王秀巖分享的創業故事，執著與堅守，對事業全情投入和熱愛，深深地感動了大家，藍月亮的書香、茶香，也讓大家戀戀不捨。
在離開紅月亮圖書館時，已是暮色降臨，但大家依然充滿激情驅車10多公里來到下一站——大連金瑞德機械製造有限公司。張來琴董事長與員工熱情了接待大家，非常感謝區婦聯和女企聯孃家人能到企業參觀指導，並簡單介紹公司發展情況和自己的創業歷程。
金瑞德機械創建於 1999年，20年來一直致力於模鍛件的研發和生產，現已發展成為具備完善的中小模鍛件生產能力的科技創新型民營企業。產品銷往韓國、日本等國際市場，為企業和社會創造了良好的經濟效益和社會效益，連續多年被區市政府評為“重合同守信用”和“十佳文明誠信企業”。
在張來琴董事長的帶領下，企業根植於中華優秀傳統文化倡導“孝文化”，打造家文化的企業文化理念，致力於提升員工和客戶整體滿意度及幸福感的企業文化，“以企為家、以企為榮”，讓員工有歸屬感、成就感、使命感、獲得感和榮譽感。同時通過阿米巴培訓學習，讓員工參與企業管理，瞭解企業成本控制不好就會虧損，懂得了質量意識和成本意識的重要性，培養了具有拼搏進取、實踐創新、團結協作精神的優秀員工隊伍，使企業在經濟低迷時期卻能實現銷量增長訂單不斷。
區女企聯會長關淑潔發言談道，對於五佳國際董事長何英，不論是創業經歷還是企業管理都值得大家學習，堪稱巾幗女傑。五佳國際貿易這麼大的民營企業，作為女性領導非常了不起。五佳貿易企業文化根植於內心，不論是企業文化牆、電梯處、車間裡，隨處可見樸實入心的話語，員工談起企業和老闆，眼神和語氣裡，充滿了自豪和驕傲。都是何總用心對待每一位員工和顧客，培育了五佳國際貿易優秀的企業文化的成果。
對於紅月亮圖書館而言，所在的位置是典型的“巷子裡的好酒”，但王秀巖館長多年堅守，致力於為幼兒教育事業，她倡導“父母先行，親子共讀”的理念，以“家長帶動家長”的方式，引領更多家庭輕鬆愉悅地開展親子閱讀。讓更多家長懂得教育就是陪伴孩子並與孩子一起成長。
金瑞德機械董事長張來琴，可以說是外表柔軟內心強大，是真正的女強人。創業20年來，張總一直堅守在機械行業發展，用中華傳統文化踐行企業理念，並通過阿米巴科學的管理模式降本增效，提升員工主人翁意識和幸福感，踐行著實業興邦，打造幸福企業的目標。
車克蘭副主席對紅月亮講話，一座城市，因為紅月亮而亮起來。紅月亮的親子閱讀是造福無數家庭的重要工程。自去年開始，甘井子區婦聯大力推動的“親子閱讀”，是一項家庭教育工程。
自己從事教育29年，我認為孩子的教育，離不開家庭學校社會“三位一體”的教育，而目前家庭教育缺失，父母愛孩子卻很少懂科學的教育，缺乏正確的引導，王秀巖館長通過舉辦“家長夜校”和“親子閱讀”，幫助更多父母陪伴孩子，與孩子一起學習成長，正確的教育模式才能培養更多優秀的孩子。區婦聯也將繼續推動這項家庭教育工程。
蔡穎副主席講話，今天參觀的幾個企業，讓我感到很感動、很震撼。三個企業都有共性和相似之處，就是有內涵，有文化，企業家都有博愛和奉獻精神。通過走訪加深瞭解，相信大家都收穫很多，加強交流學習，互相幫助，共贏發展。
鞠盈春主席講道今天的走訪，深入地瞭解五佳貿易現代化，規範化、國際化的管理理念。同時也充分感受到企業文化有內涵、有品質，有溫度。何英董事長是一位內外兼修、大智慧、大擔當的魅力女性的典範。王秀巖館長的大愛和對教育的無私付出，“一個紅月亮，點亮一座城”把幼兒教育做成終身事業，成為一座城市的品牌和名片，值得敬佩。
張來琴董事長，多年來在企業經營和管理中踐行傳統文化，並堅持弘揚傳統文化，她的學習力和大愛精神，可謂是真正的修行者。她用自己的人格魅力和企業理念改變身邊的人，通過義務推廣阿米巴學習，幫助更多人找到個人幸福和企業科學的經營模式。
三家企業都創立了二十年左右，她們堅定、堅守發展公司，不僅是為了企業、為了員工，也是為地方經濟，為社會貢獻力量，體現一種責任和擔當，也是一種企業家的情懷，是區女企聯企業家們的榜樣，我們區婦聯將不遺餘力的支持和服務企業。
後記：
新時代，離不開一批優秀的企業家執著堅守、開拓創新，也離不開愛崗敬業的優秀產業工人。
大家離開金瑞德機械時，已是夜色沉沉，但車間裡依然燈火通明，倒班的工人們在崗位中認真工作，攝影師用鏡頭記錄下他們的身影，我們的幸福生活離不開工業企業和無數的產業工人們，他們在平凡的崗位上默默奉獻、不斷創新，追求職業技能的完美，詮釋著新時代“大國工匠”的責任擔當和精神追求。
