人生最大的悲哀：是錯把平臺影響力，當成自己的實力。
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郭德綱曾經在節目中講過一件事。
多年以前，岳雲鵬剛剛走紅那陣子，找他拍戲的劇組絡繹不絕。
面對各種名利的誘惑，岳雲鵬一度迷失其中，內心也開始變得膨脹起來。
這種苗頭被師傅郭德綱看在眼裡。他找到岳雲鵬，狠狠地潑了他一頭冷水：
“為什麼找你拍戲，是因為你會演戲嗎？
你可以會，你也可以不會。
但是你要記住，你是說相聲的，人家找你並不是因為你演戲演得多麼好，而是因為你在德雲社說相聲，你還有點兒腕兒，用你是為了給他們的戲添彩。
中戲、北電那麼多專業學影視表演的演員，都沒有活兒接，憑什麼找你？
是因為你出色的演技嗎？
不！你當初在炸醬麵館賣面的時候，他們怎麼不找你拍戲呢？
你真的以為自己是嶽老師、嶽大爺？”
岳雲鵬聽完師傅的這番教訓，頓感羞愧不已，從此把重心放在相聲上，紮紮實實地苦練技藝。
通過十年時間積累了深厚的功底，才成了如今紅透半邊天、身價不菲的相聲藝人。
人最大的悲哀，就是把平臺的影響力，當作自己的實力，卻忘了該如何去精進和成長。
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那些無法認清自己是誰的人，就算能夠風光一時，終究也無法走得更長遠。
只有時刻保持危機意識，在自己的專業領域持續地深耕下去，讓自己變得足夠強大，足夠優秀。
即使他日離開平臺，你也不愁找不到更好的出路。
只有潮水退去時，才會知道誰一直在裸泳。
杜哥曾是某個事業單位的一名小幹部。
當年的他手中握有實權，很多人都會主動來巴結他、討好他，明裡暗裡給他送禮，三天兩頭邀請他出席各類飯局。
那時候的杜哥，過得很是風光，走到哪兒都感覺自己倍有面子。
後來有次因為工作上的事情，杜哥和上級領導鬧了矛盾，一氣之下便向單位遞交了離職申請，並放言道，天下之大，此處不留爺，自有留爺處！
辭職以後，杜哥給那些曾經對他奉承有加的人打電話，讓他們幫忙推薦工作。
很多人聽說杜哥從原單位離職後，都紛紛變臉，找出各種藉口來塘塞他。
這時的杜哥，才開始重新審視起自己來。
30多歲的人，這些年來基本都是在吃吃喝喝中度過的，能力沒有絲毫的長進，前程令人堪憂。
他不由地發出感嘆，原以為自己有多牛，可離開平臺之後，才看清楚自己究竟幾斤幾兩。
巴菲特曾說過一句名言：“只有在潮水退去時，才會知道誰一直在裸泳。”
你身邊會不會也存在著這樣的人，經常洋洋自得地吹噓自己多有本事，似乎擁有呼風喚雨的能力，實際上並不見得他有多厲害，不過是因為他身處的平臺的資源足夠優質罷了。
終日活在平臺的光環之下，往往會不自覺地生出一種優越感來，把平臺的資源視作自身的一部分。
長久下去，便會逐漸放鬆對自己的要求，變得不思進取，一旦平臺發生變動，往往會對他們造成致命性的衝擊。
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真正厲害的人，在任何時候，都能獲得認可和尊重。
人到中年，不安分的心更容易被誘惑，一方面認為職業進入瓶頸，另一方面又有從四面八方拋來的橄欖枝誘惑。
到底是在大公司繼續做小職員，還是去小公司做高層，很多人為此糾結。
可最近聽到的一個故事，讓我覺得頗為感嘆。
一個朋友在阿里巴巴幹了五年，加班熬夜連軸轉，沒有一句怨言，就是為了學習知識，積累經驗，讓自己的簡歷變得特好看。
三個月前，被人挖角成功。
讓他驚訝的是，跳槽的時候，老闆連一句挽留都沒有，麻利地就把離職手續給他辦了。
那時，他就覺得不對勁了。
結果，短短三個月，周圍的人紛紛變臉。
過去，捧著他、哄著他的人，拉黑的拉黑，失聯的失聯。
本以為自己能帶走的關係，一個都沒帶走。
心心念念開啟事業的新篇章，剛邁出門，就被潑了一頭冷水。
最近特別沮喪，經常跟我抱怨，原來人這麼容易沒有自知之明，和大佬待久了，不知不覺就把自己當大佬了。
“當我處在重要位子的時侯，他們和我稱兄道弟；當我失去這個位子時，他們便忘了我，也不再遵守諾言。”
正所謂，得勢深山有遠親，失勢鬧市無人問。
這樣的現象，在社會上比比皆是。
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與其一味地抱怨“人走茶涼”，倒不如好好地反思一下：
你所謂的人格魅力，是否都建構在你的職務之上？
衡量一個人真正的價值，不是看他身居要職時，能夠贏得多少的歡呼和吹捧。
而是看他在離開以後，是否還能夠發光發熱，獲得他人足夠的認可和尊重。
永遠保持清醒的頭腦，擁有獨當一面的能力。
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電視劇《喬家大院》中的孫茂才，原本是一個落魄不得志的窮書生，踏入喬家以後，為喬家開疆擴土，立下汗馬功勞。
後來的他被自負所裹挾，不斷地做出一些有損於喬家利益的事情來，以致於被喬家徹底掃地出門。
想要東山再起的孫茂才，轉而投奔喬家的競爭對手錢家，並對錢家說道：
“我能幫喬家成就大業，也能幫你賺到大錢。”
只見錢家不急不緩地對他說了一句：
“不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你。”
這個故事，也正說明了一個道理：如果沒有別人所提供的平臺，你很難實現自己的一番抱負。
所以，永遠不要高估了自己的能力和影響力，而忽視了平臺的重要性。
我的大伯，很多年前在一家福利不錯的國企任職。
當時的他工作特別清閒，還領著一份不菲的薪水，日子可謂過得平穩而安逸。
然而大伯並沒有讓自己一直安於現狀，在二十八歲那年，他主動向單位提出辭職，然後跟朋友下海經商。
身邊很多人都不理解大伯所做出的瘋狂決定，還有人嘲諷他放著好好的一份體面穩定的工作不幹，卻跑去自找罪受，將來必定會後悔的。
在那個到處充滿機遇和風口的時代，大伯憑著之前在國企積累下來的資源和人脈關係，成功賺到了第一桶金，也為自己日後的事業打下了堅實的基礎。
上世紀九十年代國企改制，很多跟大伯一起同期入職的老同事飯碗不保，紛紛下崗。
大伯也得以成功避開這場人生危機。
與其過度依附於平臺，還不如專注於自我修煉，腳踏實地地提升自己。
否則，當有朝一日離開了平臺的庇護，你又該拿什麼來保全自己？
馬雲曾說：
“在阿里巴巴工作三年，就等於上了三年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋。”
無可否認，優質的平臺確實能為我們帶來更多的紅利和機會，也能讓我們避開很多彎路。
當我們遇到一個好平臺，務必要好好珍惜，並善於將平臺的資源和優勢，轉化成自身的價值，才能為日後的發展鋪平道路。
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人最重要的，是認清自己的真實水平和能力。
無論任何時候，都要保持一顆清醒的頭腦。
不要被平臺的光芒遮蔽了雙眼，而忘記了自己還有更遠的路要走。
只有極力擺脫對平臺的依附心理，儘早讓自己擁有獨當一面的能力，你才能更有底氣，面對未來一切不確定的變化，把人生的主動權牢牢地掌控在自己手中。
（以上信息來源：互聯網）
