上海交大招聘保安要求碩士,“大材小用”起爭議

今日,上海交大因為一則招聘啟示引起了激烈爭論。

可以清晰地看到招聘啟事上寫著:春季統一招聘管理崗——保衛處——治安管理崗。

下面小字寫著:招聘條件,研究生教育學歷,碩士及以上學位。

上海交大招聘保安要求碩士,“大材小用”起爭議

看到這個招聘啟示,網友們瞬間炸開了鍋。

很多人表示:招聘一個碩士去幹保安的工作,實屬“大材小用”,浪費國家的教育資源。

也有很多人認為正常:現在學歷不值錢,找工作不容易,名不見經傳的小公司開口都要本科以上。大學是個好地方,很多人擠破頭都想去,要求高點情理之中。

“大材小用”現象普遍存在

研究生,在很多人眼中屬於高學歷人才,應該是做一些能夠“改變世界”的大事的。

但是,另一方面,近幾年的就業率持續走低,“就業難”也成為了壓在了所有大學生、研究生心中的大石。

2020年全國高校畢業生將高達874萬。

上海交大招聘保安要求碩士,“大材小用”起爭議

874萬意味著什麼?

有人形容是:博士你坐下,碩士你留下,學士你等下,專科生你讓下。

雖然,在全國來看,研究生依然屬於小部分的“高學歷”人群,但是在今年的畢業生中,研究生已經超過80萬了。

80萬研究生,但國家根本沒有80萬“高精尖”的崗位可以提供,結果就是降維競爭

博士生搶研究生能做的工作,研究生搶本科生能做的工作,本科生搶專科生做的工作。

這是市場規模造成的,不可避免。

工作都是為了活著

很多人聽到新職員是大學生時,都會誇“高端人才”,“好厲害”。

然後,繼續使喚“大學生”端茶送水。

大學生這張標籤,在職場根本發揮不了太多優勢。

在高級人才的盛名之下,收入並不可觀。這是2019年高校畢業生薪酬排名前20的高校。

上海交大招聘保安要求碩士,“大材小用”起爭議

即使排名第一的清華大學,月均也沒有超過一萬。

這些還都是名校,還有年薪幾百萬的大佬上拉平均數。

很多雙非大學畢業生,找個3000塊錢的工作都要求爹爹告奶奶。

為什麼現在還有大學生去送外賣?還不是

生活逼得

而大學,可以說是金飯碗了。即使要求碩士,應該也會有很多人競聘。而且,雖然很多人稱其“保安”,但實際是個管理崗,是行政編制,要求高一點也不過分。

學不致用不可恥

每次看到高學歷的人幹技術含量低的工作,總有人會犀利地批判:“學不致用”、“浪費教育資源”、“大學白讀了”。

這些人頗有些站著說話不腰疼的姿態。

誰不希望自己能找個體面的好工作?工作有那麼好找嗎?我覺得你的工作不錯,你能讓給我嗎?

事實上,這些靠自己努力生活的年輕人,拿著高學歷卻不眼高於頂、願意從底層幹起的的年輕人,都值得尊敬。

上海交大招聘保安要求碩士,“大材小用”起爭議

雖然,工作和理想有一些差距,但是他們坦然接受。而不是一邊怨天尤人,一邊繼續啃老。

初中生可以去工廠,大學生為什麼就不能?同樣是靠自己的雙手掙錢。

找不到理想的工作,就先找一個工作。

“學不致用”是社會問題,而不是某個人的問題。因為社會上好工作供不應求,而去苛責一個努力找工作的人,太不公平。

不能學以致用,至少要讓自己有用,人的價值應該不僅僅只有大學中學的那些東西。


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