《猛虎工作法》:以時間為代價,讓一切問題臣服於腳下

一方面他從經驗中學習,一方面它早已消失的本能也復活了。——傑克·倫敦《野性的呼喚》

《猛虎工作法》:以時間為代價,讓一切問題臣服於腳下

《猛虎工作法》:以時間為代價,讓一切問題臣服於腳下

“猛虎”故事的由來

森林裡的霸主拉文達爾是一個卓越的捕獵者,甚至仇敵巴爾對他精湛的技藝也不敢小覷。而老虎拉維則一直活在父親拉文達爾的護佑下,過著一種毫無壓力的生活。突然某一天拉文達爾被獵人抓進了籠子裡,離開了這片森林,也永遠的離開了拉維。對拉維而言一切都變了,原本悠閒地生活不復存在了,之前臣服於他們父子而言的兩天鬣狗也不再把自己當回事,很快巴爾就聲稱要佔領原本屬於他們的領地,這一切的變化使拉維手足無措。

就在拉文達爾被帶出森林的前一刻,它把“阿姆巴”的暗語傳給了拉維。通過這個暗語的啟示,拉維找到了“猛虎界”的“能力訓練專家”阿姆巴,並在它的指導下成長為一個嶄新的自己——合格的捕獵者。

在敘述猛虎捕獵的故事中,拉文達爾說“一個捕獵之王在任何時刻都能保持清醒的自控力。即使在水裡,對他來說跟在陸地上也沒什麼兩樣”寓意是無論捕獵的時候不管什麼環境,都應該表現得和往常一樣,“敢於進入雨林中的人,才能得到獵物”寓意是敢於進入市場的人,才能得到生意,“只知道建空中樓閣的人,就是自掘墳墓。為什麼你跳進坑裡之前就沒想好應該怎麼再從那裡出來?”寓意是企圖找捷徑的人往往會迷路,一旦想嘗試打破常規的點子應該事先做好萬全之策……這些表述,都有對工作含沙射影的提示。

通過這個故事可以引申出一個和工作息息相關的問題——當自己一昧地沉浸在舒適區,直到突然某一天由於領導的變動、制度的改變或需要應對棘手的工作,導致原先舒適區的環境發生了翻天覆地的變化,該怎麼辦?

毫無疑問,訓練自己成為一頭猛虎,才是讓自身立於不敗之地的根本。

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成為“猛虎”的要素

《猛虎工作法》的標題之一“能力是訓練出來的”,拋開書中故事性案例的敘述,剩下的主要內容就只有圍繞著如何成為工作達人而闡述的理念。書中認為所有工作達人都具有五項相同的關鍵特質分別是:

1目標清晰;

2精力充沛;

3鬥志旺盛;

4極為專注;

5不達目的誓不罷休;

這五項關鍵特質,將精英人士從眾多平庸的人中甄選了出來。如果把工作比喻成捕獵過程的話,就該注意“捕獵指的不僅僅是捕獲獵物的那一瞬間,捕獵還包含了許多其他部分:辨嗅獵物的氣息、探尋獵物的位置、悄無聲息的接近獵物、長時間的守候以及在正確的時間發動進攻。能夠成功的捕獲獵物當然需要獵人的本能和直覺,但是熱情、野心、謹慎、毅力、體力、策略以及對時機的正確把握也都是不可或缺的因素,這些也是我們取得成功的必須的因素。”

所謂“辨嗅獵物的氣息”是指知道要做什麼事,什麼事可以做,什麼事情不可以做,什麼事情是追求而什麼應該避免;

所謂“探尋獵物的位置”是指知道什麼事在什麼地方做,不同的地方所做的同一件事有什麼不同效果,如何找到所做事情的對象和載體;

所謂“悄無聲息的接近獵物”是指知道如何無限接近要做的事物,什麼是最佳的位置,什麼是最好的角度;

所謂“長時間的守候以及在正確的時間發動進攻”是指知道該堅持到什麼時候,什麼時候著手做事情最恰當,什麼時間做事情效果最好;

這些狩獵的基本技巧和我們工作技能的本質是一樣的,甚至當下我們所做的工作,回到遠古時期就是在狩獵,通過狩獵獲取食物是亙古不變的生存模式。我們的腦海裡,血液裡,靈魂裡都流淌著獵人的潛能,只不過有的人開發出了自己的潛能,而有的人一生碌碌無為罷了。

《猛虎工作法》:以時間為代價,讓一切問題臣服於腳下

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踏上“猛虎”之路

總體來說,《猛虎工作法》是一本展開工作的啟蒙書,閱讀方便,理解容易。對於工作好幾年的職員而言,之所以要面對的挑戰越來越多,或處理事務時愈發力不從心,是因為在一開始的時候未能建立好屬於自己的“猛虎工作法”,曾經那些微不足道的問題雖然能妥善解決,但是並沒有助長個人能力地提升,以至於自身的進化跟不上時代的變化,一番折騰便顯得垂垂老矣,爾後依舊渾然不知,不知道死到臨頭,天罰將至

這都是疏於能力培養所導致的局面啊!面對任何領域的學習,太多次找藉口偷懶,以為毫無用處,太多次強詞奪理,試圖遮遮掩掩,太多次不當回事,把弱點視而不見的後果,一定只有淪落為自己給自己買單的下場。可惜往日裡對自己苦口婆心勸導的人,到頭來得到的卻是我們一的句句“關你什麼事”,確實,自己的苦果真的不關別人的事,特別是技能上殘疾的人,未來最痛苦的不是別人的歧視,而是“我本可以”這樣的後悔。

因此要想真正驅動自己做一些改變,訓練自己成為一頭猛虎,就該正視自己的現狀。比方說英語不好的人要聽幾場自己感興趣的領域裡純英文的講座,這種體驗的收穫之一是自個兒在同聲翻譯的幫助下努力辨識嘉賓所說的內容。這種拾人牙慧的感受會催生出自發學習的念頭。聽講之餘,再看著那些不需要同傳一樣可以把英語講解聽得津津有味的人,對比之下內心的收穫會更多。同理,工作一塌糊塗的人應該多觀察業績牛人;學識匱乏的人應該多同“腹有詩書氣自華”的人交流……這類體驗,用《猛虎工作法》裡的一句話來說,就是“所有的高手都是由新手不斷進化來的”,想要卻做不到,和殘疾是沒有什麼區別的。

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“英雄”與“猛虎”

前段時間播放的新版電視劇《三國》,裡面不乏有絕世英雄。可是誰才是真正的“猛虎”呢?“猛虎”之所以能成別人不能成的事業,是因為它知道“誰要是不採取行動,就會被別人採取行動”。

我想到曹操和劉備“煮酒論英雄”的那一段對話:

操:玄德啊,你久歷四方,閱人無數,必然結納過無數英雄豪傑,你說說,誰才是當世英雄?

備:豈敢豈敢,在下一雙俗眼,哪裡識得什麼英雄啊?

操:說說,說說,不用客氣。就算是未曾謀面也有耳聞嘛!

備:說說,淮南袁術有稱帝之志,雖稱帝失敗,但曾經獨霸一方,算得上是英雄了。

操:敗軍之將,冢中枯骨,他活不了多久了,早晚必被我所擒。

備:嗯…那河北袁紹,祖上四世三公,兵精糧足,虎踞千里冀州,而且圖謀天下,他算得上是英雄。

操:袁紹色厲而膽薄,優柔寡斷,做大事而惜身,見小利而忘義,絕非英雄。

備:有一人,名列當世八俊,威震九州,劉景升可稱得上是英雄吧?

操:劉表,有名無實,離英雄二字還差得遠呢!

備:那益州劉季玉,可稱得上英雄麼?

操:劉璋,雖然是皇室宗親,不過是玉階下的一條看門狗而已。

備:嗯…再有一人,血氣方剛,江東明秀孫伯符一定可稱得上英雄了。

操:孫策是靠其父孫堅成名的,不算英雄!

備:那馬騰張繡韓遂等輩,丞相認為如何?

操:哈哈哈哈哈,都是些昏昏利徒,碌碌小人,何足掛齒!

備:除了這些,在下實不知道該有誰稱得起英雄了。

操:那我告訴你,所謂英雄,應該胸懷大志,腹有良謀,上能洞察宇宙之妙,下能吞吐天地之機。

備:丞相說得好,可是如此高的評價,天下誰人當得起?

操:天下英雄,唯有劉備和曹操!

備:丞相嚴重了,劉備豈敢與丞相相提並論。

操:玄德啊,你覺得我不會識人是嗎?

二人的對話到這裡,可以看出一個人若想成為“猛虎”,不但需要具備前文中我們所提到的那些基本素質,而且要避免讓自己成為“昏昏利徒”、“碌碌小人”。只會爭名逐利或只能碌碌無為的人,基本上就失去了成為“猛虎”的可能。

一隻猛虎,心裡應該裝整片森林,自身應是動物之間的霸主,並且具備高超的狩獵技巧。倘若我們還不具備被成為一隻猛虎的資格,就應該利用好時間磨練自己的技能。畢竟在成長為一頭猛虎的道路上“你什麼都不會失去——除了時間”。

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