閱文集團大動盪:創始人吳文輝等離職,程武任 CEO

IT之家4月27日消息 閱文集團今天宣佈管理團隊調整,現任聯席首席執行官吳文輝和梁曉東、總裁商學松、高級副總裁林庭鋒等部分高管團隊成員榮退,辭任目前管理職務,吳文輝將調任非執行董事和董事會副主席,梁曉東和其他高管將會擔任集團顧問,助力管理團隊的平穩過渡,持續支持閱文的戰略發展。

同時,董事會委任現任騰訊集團副總裁、騰訊影業首席執行官程武出任閱文集團首席執行官和執行董事,騰訊平臺與內容事業群副總裁侯曉楠出任閱文集團總裁和執行董事,推動閱文深度聯動騰訊和行業夥伴,邁向全新的發展階段。

IT之家從官方資料獲知,程武於2009年加盟騰訊,現任騰訊集團副總裁和騰訊影業首席執行官,並負責集團的市場與公關部以及騰訊互動娛樂事業群的市場營銷部。2011年,程武在業界首倡以IP為核心的“泛娛樂戰略”,並在公司的大力支持下,推動了網絡動漫、網絡文學、影視、電競等新業務的啟動。2013年,他與吳文輝共同推動騰訊文學的成立,分別擔任騰訊文學董事長和騰訊文學首席執行官;2015年3月,閱文集團成立之後,他曾擔任董事,繼續支持吳文輝和管理團隊,並積極推動閱文及旗下新麗傳媒,與騰訊影業、動漫、遊戲業務的聯動,共同打造了《慶餘年》、《從前有座靈劍山》等跨領域開發的代表性作品。2018年4月,程武在“泛娛樂”戰略基礎上,進一步提出“新文創”戰略構思。目前,基於騰訊的“科技+文化”定位,“新文創”已成為騰訊在文化維度的核心戰略。

接任閱文集團總裁的侯曉楠,現任騰訊平臺與內容事業群副總裁,並擔任騰訊開放平臺、騰訊應用寶、騰訊眾創空間、青騰大學和騰訊內容開放平臺等業務的管理崗位。在產品策劃及運營、業務模式創新、資源整合及生態系統合作方面擁有廣泛而深入的管理經驗。


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