2020西安中小学教师招聘1975人
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年4月23日至2002年4月22日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2020年7月31日;
7、毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2020年7月31日前取得。
二、“先笔试、后面试”岗位招聘程序
报名与资格审查：
采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网。
报名时间：2020年4月23日9:00至2020年4月28日18：00时。
资格审查时间：2020年4月23日9:00至2020年4月29日18:00时。
4月23日至4月27日18：00时在西安人事考试网公布各招聘岗位的报名情况，4月28日不再公布。
开考比例：
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位主管部门、区县人社局申请，西安市人力资源和社会保障局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
笔试：
1.笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
2.笔试时间：拟于5月中下旬开展，具体时间另行公告。
3.笔试地点。笔试考务工作由西安市人事考试中心负责组织实施，具体地点安排详见准考证。
面试
面试由市教育局、区县人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求在西安人事考试网公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
总成绩计算
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
三、 “先面试、后笔试”岗位招聘程序
(一)招聘公告。与附件1岗位规定一致。
(二)报名与资格审查。由各招聘学校组织实施，应聘人员只能报考附件1和附件2岗位中的一个岗位，其他要求与附件1岗位规定一致。
(三)开考比例。与附件1岗位表规定一致。
(四)打印报名信息表。应聘人员凭报名信息表参加面试，其他要求与附件1岗位规定一致。
(五)面试。由招聘学校组织实施，4月30日至5月10日开展，具体时间及安排在市教育局网站和各区县政府门户网站公告或电话告知。招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，招聘学校可增加初试环节。面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式，部分岗位根据需要可增加技能测试。面试满分为100分，最低分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
(六)资格复审。由招聘学校组织实施，应于5月15日前完成，具体时间及安排在市教育局网站和各区县政府门户网站公告或电话告知。
更多招聘详情及岗位计划表点击下方“了解更多”查看！
