“五個不動搖”教育實踐活動開展以來，池州市消防救援支隊緊跟形勢任務，緊貼隊伍實際，堅持以首位首抓、大事大抓的工作擺位，堅持以態度鮮明、走在前列的姿態標準，科學籌劃部署，精心組織實施，紮實推動教育實踐活動走深走實。
黨委統一領導，把牢教育導向
逐級宣貫落實
▼
第一時間傳達學習部消防救援局、總隊“五個不動搖”教育實踐活動相關會議精神，明確4個方面20項配套實踐活動和學習教育24項具體措施，細緻抓好教育實踐活動的“頂層設計”。
掛圖列單推進
▼
堅持“清單化工作”機制，結合基層隊站周工作安排表，定時、定量要求基層隊站在每週二、週五組織集中學習，下發學習教育計劃，明確時間表、路線圖和任務書，細化責任，硬化措施，確保環環相扣、取得實效。
營造宣傳氛圍
▼
開設教育實踐活動專網、意見徵求專欄，印製專刊展板，設計主題牆、LED電子屏，營造教育實踐活動線上線下、全時全景的濃厚氛圍。結合“五四青年獎章”評選深挖基層典型風采，讓先進典型照亮“身邊一片”。
黨員帶頭領學，紮實理論學習
黨員帶頭學
▼
堅持集體學習和交流研討相結合，圍繞教育專題先後組織開展黨委中心組學習、班子成員專題黨課、支部集體學習交流、應知應會理論測試，各基層隊站黨員幹部帶頭走上講臺開展“踐行訓詞精神”專題輔導授課。
個人自主學
▼
支隊嚴格制定自學安排表，配發自學教材，明確章節篇目，推行“個性化”訂閱，攜手縣區圖書館開啟“書香進隊站”活動，激發隊伍愛學、會學、博學的自覺，打造“書香紅門”。支隊不定時召開階段性視頻調度會，開展督查督導，強化個人自學。
靈活多樣學
▼
創新教育模式，深化教育實踐活動“三會一課”，依託推門聽課、“消防員上講臺”、“微教育”、“學習強國APP”軟件等精心搭建教育平臺。結合“清明•祭英烈”活動，先後組織指戰員舉行降半旗哀悼活動、參觀踐學烈士紀念館，引導指戰員弘揚優良傳統，履行職責使命。
使命任務牽引，注重教育質效
嚴抓隊伍管控
▼
堅持把教育實踐活動向戰位延伸、向實踐拓展，制定疫情防控期間思想政治工作方案、條令綱要宣貫月活動方案，選定青陽大隊籌備“兩嚴兩準”建設現場會，拍攝示範片、畫冊，嚴格規範“四個秩序”和組織生活程序，從嚴管控隊伍，確保隊伍安全穩定。制定政府專職消防員（消防文員）招錄管理辦法，規範量化考評、工資待遇、儀容風紀等，激勵工作幹勁。
落實優待措施
▼
支隊黨委結合學習實踐活動安排，召開政工例會暨教育準備會，主動徵求基層隊站主官對隊伍管理教育方面意見建議13條。下發支隊黨委為基層辦實事計劃，著力推進剩餘公寓房完成分配入住，協調市公安局落實消防救援人員集體落戶政策，組建政工心理保障小組深入基層隊站進行心理疏導，對5名家庭發生重大變故指戰員開展走訪慰問和救濟。
推進重點工作
▼
提請市政府召開專題會議，協調解決支隊消防裝備建設、隊站建設和經費預算等問題。推進全員崗位大練兵工作，提升實戰打贏能力，召開社會應急救援力量聯席會議，更新滅火應急救援專家組，建立聯勤聯訓聯戰工作機制。開展2020年執法規範化建設達標創建活動，制定《貫徹落實深化消防執法改革意見工作任務分解表》、《十項便民利民措施》，推進執法規範化建設。
