為紀念樂山水文局成立兩週年，進一步凝聚人心、激發鬥志、鼓舞幹勁，4月13日下午，樂山水文局召開成立兩週年座談會。樂山市水務局總工程師馬傑、水旱災害防禦科科長陳軍超，眉山水文局局長唐曉鳳、副局長杜坤傑及部分業務科室負責人應邀出席座談會。樂山水文局局長何騏、副局長楊俊，各科室負責人、機關全體職工、測報中心職工代表參加座談會。
受市水務局局長金玉梅委託，馬傑代表市水務局黨政班子對樂山局成立以來取得的成績給予了充分肯定和高度評價，對樂山局在服務樂山防汛減災、水資源管理、河湖長制工作推行以及經濟社會發展發揮的積極作用表示感謝，並就樂山水文更好地融入地方、服務地方提出意見和建議，要進一步發揮專業優勢、人才優勢，做好技術支撐；進一步提升監測能力，拓寬服務範圍；進一步樹立水文楷模，激勵青年一代快速成長。唐曉鳳深情回顧樂山局籌建過程，她表示，樂山局的成立運行凝聚了樂山眉山兩局共同的情誼，在今後的工作中，眉山局一定大力支持樂山局的成長髮展，兩局將加強交流學習，實現共同進步。
青年職工代表座談
何騏表示，樂山局從無到有，從弱到強，通過大家的共同努力，取得了可喜的成績，得到了各級領導的高度肯定和社會各界的充分認可。這些成績的取得離不開廳黨組、省水文局黨委的堅強領導，離不開市委市政府、市水務局的關心幫助，離不開兄弟單位眉山水文局的鼎力支持，更離不開全體職工的辛勤付出和努力工作。他指出，在看到成績的同時，要清楚地認識到樂山局在有效地服務地方、融入地方還存在一定差距，體現在“觀念轉變、服務能力、人才隊伍建設”三方面的不到位。他強調，只有直面問題，找準方向，才能推動樂山水文局再上新臺階。一要進一步認清形勢，堅定新時代水文改革方向，確保改革的目標任務圓滿完成。二要明確2020年工作思路，以黨建工作為統領，以融入地方、服務地方、共建共管為重點，按照省局安排部署，抓好三個清單，夯實兩個支撐，強化兩個保障，充分發揮水文服務支撐作用。三要主動擔當，務實推動樂山水文改革發展，幹部職工要發揚“甘於奉獻、愛崗敬業”的兩種精神，常懷“感恩之心、進取之心、平常之心”三種心態，強化“政治意識、學習意識、執行意識、紀律意識”四種意識，真抓實幹，開拓進取，為服務地方經濟社會發展再立新功。
青年職工代表座談
