延慶區巧用“選、育、用、管”做好基層幹部隊伍建設

延慶區康莊鎮圍繞區委大抓基層、狠抓落實主基調,加強黨對農村工作的領導,夯實黨在農村的執政基礎,切實提高支部班子的履職能力,用好“選、育、用、管”做好“1+3”村、社區支部隊伍建設。

延慶區巧用“選、育、用、管”做好基層幹部隊伍建設

一是選優配強,保證質量。按照村、社區“兩委”幹部“五好”“十不能”“五不準”任職資格,通過走訪調研、實地考察廣泛聽取群眾意見,逐一摸排情況。遵照民主程序選出一支群眾基礎強、政治意識高、辦事能力強、綜合素質高的村、社區黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員,打造一支最優最強的1+3支部隊伍為落實各項工作提供隊伍基礎。

延慶區巧用“選、育、用、管”做好基層幹部隊伍建設

二是精準培育,提高容量。做好村、社區支部書記綜合素質培訓。以輪訓、村幹部例會、鎮黨委書記講黨課、邀請黨校老師講黨課、實地教學等形式對支部書記進行黨的創新理論、黨建工作實務、群眾工作、基層治理等教育培訓,提高村、社區支部書記政治站位、知識素養以及履職能力。做好村、社區組織委員黨的基本知識、黨的創新理論、形勢政策等教育培訓,提高他們的政治意識和業務素養。做好村、社區宣傳委員黨的知識、活動策劃、外宣平臺使用等方面的培訓,提高他們的輿論引導能力和政策宣傳能力。做好村、社區紀檢委員黨的紀律建設、管黨治黨以及從嚴治黨意識等方面的培訓,提高他們在三級監督體系中的神經末梢作用。精準培育,進而提高1+3隊伍與時俱進、自我革新的容量。

三是人盡其才,匯聚能量。與“康莊鎮黨員聯繫服務群眾網格化”工作模式有機結合搭建1+3隊伍網格機制,支部書記抓委員,委員抓黨員,各盡其職。在“村民說事”、人居環境整治、垃圾分類、拆違控違、村級等工作中支部書記“帶頭幹”、組織委員緊跟組織、宣傳委員緊跟宣傳、紀檢委員緊跟監管,綜合發力,匯聚村級治理強大能量。

四是嚴管厚愛,明確導向。制定並嚴格執行《中共康莊鎮組織工作重要事項報告制度實施細則》《康莊鎮基層黨支部組織委員管理制度》《康莊鎮基層村級宣傳委員管理制度》《康莊鎮村級紀檢委員管理制度》(試行)緊抓1+3隊伍紀律方向。堅持1+3隊伍例會、村幹部坐班值班,鎮黨建辦、紀委辦公室隨時開展專項、聯合檢查保證1+3隊伍履職質量。完善考核評價,將黨員積分制、“村民說事”中村民滿意度與年底考核相結合,注重多勞多得、優績優酬,保證1+3隊伍解決村民“說事”質量。健全績效考核與容錯糾錯並行,生活上關心、政治上關懷、工作上鍛鍊,激發村幹部主動作為,一級做給一級看,一級帶著一級幹,激勵1+3隊伍提高辦事質量。

供稿單位:延慶區委組織部


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