假·期·快·到·啦
2020/05/01
今年“五一”小長假轉眼就要到了，但仍有一些員工因工作原因無法享受五一假期。如果小長假5天連續加班，那麼可以拿到多少加班工資呢？小編計算了一下：黔南州（以三類地區為標準計算）連續加班的上班族，最低可以拿到721元的加班工資。
（圖片源自上海發佈官方微博）
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1天法定假日，4天休息日
根據國務院辦公廳發佈通知調整勞動節假期安排：2020年5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。根據《中華人民共和國勞動法》規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低於工資的200％的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300％的工資報酬。
5月1日當天為法定休假日，用人單位安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的3倍另行支付加班工資；5月2日、3日、4日、5日為休息日或調休日，用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休。如不安排補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的2倍另行支付加班工資。
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加班工資
按“公式”計算，根據有關規定，計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天折算，即法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%，休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。根據上面的計算方法，只要確定“加班工資計算基數”就可以確定加班費。
根據省人力資源和社會保障廳上次公佈調整的最低工資標準。一類區：每月1790元；二類區：每月1670元；三類區：每月1570元。
如果以最低工資標準（三類區1570元）舉例計算：一個月上班時間為21.75天，小編算了一下，那麼日加班工資就是1570÷21.75=72.18元。5月1日當天工資=工資基數（以1570元為例）÷21.75×300%=216.55元。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日，日工資=工資基數（以1570元為例）÷21.75×200%=144.36元。如果4天都加班，再×4，那就是577.47元。如果五一小長假都加班，那麼最低能拿到144.36元+577.47元=721.83元。（以三類區為標準計算）
拿不到加班工資，可這樣投訴
根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。用人單位不能強迫勞動者加班，如果用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
如果未付加班費，勞動者可投訴。如果勞動者發現用人單位未依法安排補休或者未依法支付加班費的，可撥打勞動保障服務熱線12333或向當地勞動保障監察部門投訴，也可在黔南州人力資源和社會保障局的官網上投訴。
附：目前，我省執行的最低工資標準，其中，月最低工資標準：一類區：每月1790元;二類區:每月1670元；三類區:每月1570元。↓↓↓
一類地區
雲巖區、南明區、烏當區、白雲區、花溪區、觀山湖區、清鎮市、紅花崗區、匯川區、播州區、赤水市、仁懷市、鐘山區、盤州市、西秀區、平壩區、七星關區、碧江區、萬山區、凱里市、都勻市、興義市、貴安新區。
二類地區
開陽縣、桐梓縣、湄潭縣、餘慶縣、綏陽縣、習水縣、六枝特區、水城縣、納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣、玉屏縣、鎮遠縣、施秉縣、龍里縣、貴定縣、福泉市、興仁市、安龍縣。
三類地區
息烽縣、修文縣。道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣。普定縣、關嶺縣、鎮寧縣、紫雲縣、赫章縣、大方縣、威寧縣、印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、沿河縣、松桃縣、黃平縣、榕江縣、臺江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣、長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣、普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣。
來源：都市新聞（姚東） 雲黔南網
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編輯：楊勝雙
審核：陳飛兵
