弘揚“楓橋經驗”、創建“無訴訟鎮村”，既是貫徹落實黨中央關於加強社會治理決策部署的有力行動，也是實踐新時代“楓橋經驗”、推動社會治理現代化的有益探索，更是加快平安大廠、法治大廠建設進程的重要舉措。河北大廠法院堅持在縣委領導，在上級法院指導下，充分發揮人民法院在訴源治理中的參與、推動、規範和保障作用，著力推動形成“黨委領導、政府主導、社會參與”的多元解紛工作格局，逐步建立起“5n”機制，不斷提升“創無”工作實效，助力共建共治共享的社會治理制度形成，提升人民群眾司法獲得感和滿意度。
1+n，堅持在縣委領導下，打造基層矛盾糾紛多元化解大格局。抓住黨建引領基層社會治理這一核心，把黨的基層組織作為創新社會治理的“主心骨”，結合農村黨支部“星級化”管理，加強督導考核，調動鄉鎮、村街、“兩委”幹部工作積極性和群眾主人翁精神，充分整合基層力量資源，建立以基層黨員幹部為主體、群眾積極參與的基層矛盾糾紛多元化解工作格局。
1+1+n，建立矛盾糾紛隱患排查機制。由綜治中心牽頭，村調解委員會負責實施，充分組織發動村民，建立起集中排查與經常性排查相結合制度，從源頭防範化解矛盾糾紛，助力解決案多人少，民轉刑案件、個人極端事件防控難，信訪問題居高不下等問題。
1+2+2+n，建立工作協調機制。依託鎮綜治中心，由政法委員牽頭，1名法官指導，2名人民陪審員和2名人民調解員聯合辦公開展調解工作，同時根據矛盾糾紛的類型，協調派出所、土地所、婦聯、信訪等相關部門共同參與調解。
4+3+n,建立矛盾糾紛化解機制。對排查出的矛盾糾紛隱患，強化“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調解、包跟蹤、包反饋，具體落實到責任單位或部門，切實做到底數清、情況明、控得住。
1+1+1+n,建立訴調對接機制。在基層法庭建立由1名法官+1名法官助理+1名書記員+n名調解員的訴調對接團隊，對經鎮村兩級調解仍未化解的矛盾糾紛，及時做好調解指導，推進糾紛依法快速化解。
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