為加強基層醫療機構鄉村醫生隊伍建設，結合我縣實際，縣衛健委積極創新，破解我縣鄉村醫生隊伍老化、青黃不接甚至“斷檔”難題。
一、健全機制。為擴大村醫隊伍來源，拓展多途徑培養村醫方式，創新完善村醫培養機制，參照省及周邊市相關文件，制定《南陵縣2020鄉村醫生訂單定向委培工作實施方案》。
二、制定計劃。依託高職院校分類考試實施鄉村醫生定向委託培養計劃，2020年計劃委託安徽衛生健康職業學院針對南陵縣戶籍考生定向培養30名鄉村醫生。
三、部門聯動。縣衛健委牽頭組織縣委編辦、縣招考辦、縣人社局分管領導和相關負責人成立考察小組，赴安徽衛視健康職業學院協商培養合作事宜。明確培訓需求，協商招生和培養方式方法。
四、待遇保障。定向委培生與縣衛健委簽訂協議後，在校學費由縣財政承擔，住宿費學校全免。取得畢業證後，定向到本縣鄉村醫生崗位就業。可以參加國家執業助理醫師考試，後期可繼續參加執業醫師考試。服務期滿後可參加南陵縣鄉鎮衛生院入編考試。
下一步縣衛健委將積極探索，通過多種途徑進一步充實鄉村醫生隊伍，提高村衛生室醫療服務能力和水平，切實築牢農村醫療衛生服務網底。（通訊員：詹金蘭）
縣衛健委組織縣委編辦、縣招生辦、縣人社局赴安徽省衛生健康職業學校協商
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