農村裡的二哥哥
說說親身經歷，
有多少我不知道，你可以看別人怎麼回答！關於怎麼辦可以聽聽我說
89年生人，5歲父母帶著弟弟城裡打工，我四處住。姥姥家，爺爺家，大舅家輪流住。從小會看臉色，住幾天誰煩我了，我就換一個繼續住。
野孩子一樣，沒人管，不到睡覺不願意回去。
晚上會在被窩裡哭，沒有聲音，只流眼淚那樣哭。想媽媽爸爸！最怕農村老奶奶逗我說，你爸媽不要你了，帶著你弟弟去城裡了。第一次聽到的時候，臉色都嚇白了，30多歲了還是會做夢爸爸媽媽領著弟弟走了，我再後面追著喊，媽媽別丟下我，還會哭出聲。
唐山大地震知道吧！就是那個女孩做那個夢那個感覺，感同身受！
分開的時間長了，父母也沒有那麼疼愛我。都是相同的。
一般幼年和父母分離的孩子，心裡都有缺失。會有那麼一個秘密花園，不會告訴任何人，感情表達啥的也總是彆扭。
後來我有了兩個孩子，也是一兒一女。就是再難也不會讓孩子和我分開。
不想讓孩子和我一樣。
再難一家人都要在一起，永不分離！！
願天下每個孩子都是因為愛和祝福而出生
願每個父母都能好好對待自己的孩子！別給自己和孩子的人生留下遺憾～
小秋秋123
實際上，農村留守兒童現在正在逐步減少了，根據民政部發布的權威數據報告，2016年，我國的留守兒童是902萬，而截止到2018年8月，我國的留守兒童有697萬，比2016年月902萬減少了210萬左右，今年是2020年，我們估計，今年的留守兒童數量比2080年也會有所減少的，對於留守兒童的問題，雖然有些地方的政府部門很是重視，實際上是沒解決什麼問題的，解決留守兒童的問題，還是要靠留守兒童的家長們！
留手兒童留守的原因就是父母出去打工，沒法把子女帶在身邊而留在老家，一般情況是留在老家，由老家裡的爺爺奶奶，姥姥姥爺在家裡帶著的，留守兒童家裡有爺爺奶奶或者姥姥姥爺在家裡帶著的話，說實在的，我們說這樣的留守兒童還算是幸福，但是，有沒有把兒童留在家裡，沒有人照顧的呢？這種情況實際上基本是沒有的，如果孩子還小，還沒有成年的話，父母出去打工，絕不會把孩子留在家裡沒人管的，如果把孩子留在家裡沒人管，那實際上是等於放棄了孩子，哪個父母會這樣做的，是不會有一個父母這樣做了，因此，他們寧可出去一個人打工，也要留在家裡一個人，在家照顧他們的孩子的！
如果農村的土地很少，種植土地不能養家餬口的話，年輕人就一定會出去打工的，也就有了留守兒童的問題，那怎麼解決留守兒童的問題呢？解決留守兒童的問題，還得靠自己，如果家裡有老人的的話，那就把孩子留在家裡，由家裡的老人帶，由家裡的老人帶孩子，是沒有任何問題的，如果年輕的夫妻出去打工，家裡沒有老人照顧孩子的話，那就必須要把孩子帶在身邊的，也就是一家人出去打工，然後租房子住的，不管現在還是未來，這就是解決留守兒童唯一的最好的辦法！
留守兒童需要的是家庭的溫暖，是親情的呵護，是父母的愛，所以，如果父母出去打工，留在家裡沒有親人陪伴照顧的話，那隻能帶著孩子一同出去打工了！
感謝您對從善如劉三農問答的關注和支持，歡迎您的評論留言！
從善如劉L
很高興能回答你關於“中國有多少農村留守兒童？為來我們該怎麼應對的問題”首先為了這留守兒童數量的問題我還專門去仔細查閱了一番，去年二月份民政部給出了父母同時出去打工留守兒童的數量為902萬人，我本人覺得肯定不止這些，數量應該在一千萬左右，這個數字是巨大的，也是很沉重的，小小年紀本該在父母身邊嬉戲玩耍的年齡，卻要獨自忍受，孤獨，思念之苦。雖說現在資訊發達了可以手機視頻聊天了，可那治標不治本啊，人是有感情，有思想的。手機解決不了對父母的思念，對親情的嚮往。
至於怎麼解決這個問題，我個人覺得有以下幾點。
一，加大扶持農民回鄉創業扶持力度
大力扶持農村，農民回鄉創業的政策扶持力度，發展特色養殖，種植和新興產業的宣傳、指導、後續問題的解決。舉例：我太想念孩子了，今年要回鄉創業種植草莓，可是我沒種過怎麼辦？這時縣鄉農林所要開通一些綠色通道方便我們返鄉創業種植戶諮詢解答一些問題，不要總坐在辦公室等農民去，而是要不斷的下鄉走訪，在田間地頭辦公，當場有問題當場解決。
再舉例：我要搞養殖，就得辦些證件吧，老農民去了後肯定不熟悉流程和要用到那些手續，政府相關部門就要開通一些便民服務，簡化程序，還用到那些手續，證件和什麼時間來，一次給老農民說清楚，記不住的話可以事先複印一些詳細的辦事指南給農民朋友，最重要的一點，事事為民，事事用心，要做到實處。
種好了，養大了，銷售也是要解決的問題，多辦一些農產品交流會，邀請外地貨商來參觀採購，政府出面總比單個種植戶，養殖戶好吧，在保證質量的前提下，價格也要合適，由政府牽頭和貨商簽訂一些長期的供銷合同，真正做到“從種到賣，一條龍，到底”。外出打工的看到家鄉各種政策好了當然願意會去，留守兒童的比例也會大幅下降，最最重要的一點，政策要真正落實到位，不要搞“口頭政策，打折政策”。
二，
對於一些在外收入較好的在外務工人員不想回鄉的，要多辦民工小學，當地的學校也要適當降低入學標準，務工的企業也要適當對帶有孩子的職工要有一定的傾斜，監管部門要真正起到監管的作用，不要“走過場，看馬燈”對於職工的投訴問題要及時追查，並給舉報人嚴格保密，對於洩露舉報人的單位嚴重考核，個人嚴重處分並開除。這樣才能真正保證勞動者的權益。讓更多的打工人員可以安心的把孩子接來，家人團聚。
以上就是就是我對你提出問題的看法和回答，最重要的一點，就是提出的這些解決辦法都能真正的落到實處，而不打折的前提。如果落不到實處，上面說的那些方案就全都是廢話了。好了希望我的回答能夠幫助到你，有不同意見的也可以提出來。
