維護農民工合法權益，促進社會公平正義
聽到“五一”
我們第一反應就是小長假
但別忘記啦
五一更是我們勞動人民共同擁有的節日
Labour Day
勞動節快樂
但是
如果勞動人民基本的工資獲取
都無法保障的話
那勞動節，我們還怎麼快樂起來呢？
工資是農民工的
保命錢、活命錢、養命錢
我們必須重視
以法治手段推動根治欠薪問題！
重要消息！
《保障農民工工資支付條例》
（以下簡稱《條例》）
將於2020年5月1日起正式施行！
接下來，小編就帶大家
詳細解讀一下《條例》內容
政策解讀
2019年12月30日，國務院總理李克強簽署第724號國務院令，公佈《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）。《條例》自2020年5月1日起施行。
01
《條例》的出臺背景
工資是農民工的保命錢、活命錢、養命錢。黨中央、國務院歷來高度重視解決拖欠農民工工資問題，在深入分析農民工欠薪根源、梳理現有治理農民工欠薪政策落實情況、總結治理欠薪實踐經驗基礎上，制定專門行政法規，以法治手段推動根治欠薪問題。
02
制定《條例》的總體思路
貫徹落實習近平總書記、李克強總理關於治理拖欠農民工工資問題的重要指示批示，堅持以人民為中心，注重總結實踐經驗。堅持問題導向，突出重點，兼顧一般。處理好與民法、建築法、勞動合同法等法律法規的關係，堅持法治原則。
03
《條例》在壓實各方責任、
確保按時足額支付
農民工工資方面的規定
為確保按時足額支付農民工工資，《條例》明確了用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監管責任。一是明確用人單位支付農民工工資的首要責任。用人單位拖欠農民工工資的，應當依法予以清償。二是壓實地方人民政府屬地監管責任。三是明確部門職責，實現部門協同聯動。四是工會、共青團、婦聯、殘聯等組織按照職責依法維護農民工獲得工資的權利，發揮新聞媒體普法宣傳和輿論監督作用。
04
《條例》在堅持源頭預防、
規範工資支付行為方面的規定
規範工資支付行為是治理拖欠農民工工資問題的源頭。《條例》堅持源頭預防，主要規定了以下內容：一是用人單位實行農民工勞動用工實名制管理。二是農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。三是用人單位應當按照與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的工資支付週期和具體支付日期足額支付工資。四是用人單位應當按照工資支付週期編制書面工資支付臺賬，並至少保存3年；向農民工支付工資時，應當提供農民工本人的工資清單。
05
《條例》在明確工資清償主體、
實現全程監管方面的規定
對一些特殊情形下拖欠農民工工資的清償作了規定，比如不具備合法經營資格的單位招用農民工，農民工已經付出勞動而未獲得工資的，依照有關法律規定執行，即由該單位或者其出資人清償；用工單位使用個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工，拖欠農民工工資的，由用工單位清償，並可以依法進行追償；用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合法經營資格的單位，導致拖欠所招用農民工工資的，依照有關法律規定執行，即由發包的組織與承包經營者承擔連帶賠償責任等。
06
《條例》在工程建設領域治理
拖欠農民工工資方面
規定的特別措施
一是針對建設資金不到位問題，規定建設單位未滿足施工所需資金安排的，不得開工建設或者頒發施工許可證；建設單位應當向施工單位提供工程款支付擔保等。二是針對工程建設領域欠薪問題，規定建設單位有權督促施工總承包單位加強勞動用工管理，施工總承包單位對分包單位工資發放等進行監督，分包單位直接負責對所招用農民工的管理；施工總承包單位應當在施工現場設立維權信息告示牌等。三是針對施工企業勞動用工不規範問題，規定施工總承包單位或者分包單位對所招用的農民工進行實名登記管理；農民工工資推行由分包單位委託施工總承包單位代發等。
07
《條例》在加強保障
農民工工資支付工作
監督管理方面的規定
一是人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門和其他有關部門按照職責，對勞動合同簽訂、工資支付、用工實名制、工資專用賬戶、施工總承包單位代發工資等情況加強監督檢查。二是人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，經批准可以依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況。三是發生用人單位拒不配合調查、清償責任主體無法聯繫等情形的，人力資源社會保障行政部門可以請求公安機關和其他有關部門協助處理；對拖欠農民工工資涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送公安機關審查並作出決定。四是對用人單位開展守法誠信等級評價；建立拖欠農民工工資“黑名單”。
08
《條例》在法律責任方面的規定
一是明確拖欠農民工工資行為的法律責任，促使用人單位履行主體責任。違反規定拖欠農民工工資的，依照有關法律規定執行，也就是由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。二是突出工程建設領域違法行為的法律責任。對施工總承包單位未按規定開設或者使用農民工工資專用賬戶等違法行為，規定了責令限期改正、處5萬元以上10萬元以下罰款，對其中的一些違法行為，還規定了責令項目停工、降低資質等級或者吊銷資質證書等處罰。三是明確政府部門監管不到位的責任，促使政府投資行為更加規範。
公共法律服務
《條例》第四十五條 司法行政部門和法律援助機構應當將農民工列為法律援助的重點對象，並依法為請求支付工資的農民工提供便捷的法律援助。公共法律服務相關機構應當積極參與相關訴訟、諮詢、調解等活動，幫助解決拖欠農民工工資問題。
那麼一旦遭遇拖欠農民工工資問題
該如何正確維權呢？
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需要諮詢法律問題，可撥打12348熱線電話，有律師值班，提供7×24小時不間斷免費法律諮詢服務。
現場諮詢、申請
02
全市設有16個法律援助中心，每週一至週五工作時間提供現場服務。
各法律援助中心聯繫方式
單位
辦公電話
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辦公電話
遵義市中心
28232656
正安中心
26425524
紅花崗中心
28224146
習水中心
22738959
匯川中心
28649148
湄潭中心
24254248
新蒲中心
28684316
鳳岡中心
25220736
桐梓中心
26620148
道真中心
25706909
餘慶中心
24625251
務川中心
25626248
播州中心
27223091
赤水中心
23300347
綏陽中心
26363254
仁懷中心
22233617
網絡諮詢、申請
03
貴州12348法律服務網（https://12348.guizhou.gov.cn ）
最後，小編為大家整理了
法律援助相關事宜
一、綠色通道
1.年滿70週歲以上的老年人；
2.殘疾人或重病患者；
3.未成年人；
4.農民工；
5.現役軍人（退役軍人）。
二、審查受理答覆期限
法律援助機構受理公民的法律援助申請，在材料齊全的條件下，應當在7個工作日內作出是否給予援助的決定，並在做出給予援助決定的3個工作日內安排法律服務機構的法律服務人員承辦。
當事人對法律援助機構做出不予決定有異議的，可以向主管該法律援助機構的司法行政機關提出。
三、禁止行為
法律援助其工作人員在接待和受理法律援助事項時，嚴禁下列行為：
1.為不符合法律援助條件的人員提供法律援助；
2.拒絕為符合法律援助條件的人員提供法律援助；
3.辦理法律援助案件收取財物；
4.從事有償法律服務。
當事人對法律援助機構及其工作人員有以上情形之一的，可向主管該法律援助機構的司法行政機關投訴。
來源：蘇州普法、遵義市司法局公共法律服務科
