作為企業的員工，融入企業文化是融入企業的開始。11月21日，卓寶科技總部的小夥伴們一起相聚在東莞粵暉園，開啟了一場能量滿滿的企業文化賦能團建之旅。
此次活動以文化融合為核心，同時結合《高效能人士的七個習慣》一書的知識點。點的體驗是積極主動，線的體驗是以終為始、要事第一，面的體驗是知己解彼、雙贏思維、統合綜效，體的體驗則將跨界思維、創新思維進行了融合。這些知識將賦予大家更開放的思維，從而更自主地做組織、計劃、分工和執行。
通過外化於行的文化體驗活動，強化員工對於卓寶企業文化的認知，從而內化於心。並在團隊競爭中體驗合作精神與拼搏精神，激發員工的潛能與認知，加強團隊協作，共創共贏，提升企業的凝聚力與向心力。
按摩禮
初初抵達活動場地的我們，面對公司的夥伴尚有些羞澀。在教練的帶領下，我們將雙手搭在前面夥伴的肩膀上，送上一份按摩禮，在笑聲中喚醒大家身體的動力，不經意間也拉近了彼此的距離。
耍大牌
每人手中都擁有1-2張撲克牌，需尋找到一位夥伴同時亮牌快速說出相加之和。愉悅的氛圍、PK 的形式讓夥伴們更積極主動去贏取更多撲克，認識更多夥伴。
文化探索
團隊需要完成各種懸賞任務獲得更高的賞金，穿梭在粵暉園的各個角落中搶佔點位，用手機AR掃描獲得各種功能寶石和紅包，線上線下實景互娛，並和其他小隊競爭與合作。
極具個性的任務設置讓整場戰鬥充滿挑戰，實力和運氣的拼搏，策略和執行的對抗，個體和團隊的碰撞，都將在場景中表現得淋漓盡致，用我們的實力和智慧拿下這場戰鬥吧！
未知的任務、未知的前進方向，身處不斷變化的環境中，更需要突破壁壘，打開自我，穩紮穩打，在過程中不斷探索。
一張圖、一場仗、一顆心，團隊所有人都為了同一個目標奮力奔跑。
在不斷的練習和磨合中找到團隊默契，從而完成目標，實現自我與團隊的超越。
點位拍賣
一場關於智慧與勇氣的較量，如何利用手中資源換取更多的資源，如何幫助團隊贏取更大的優勢，團隊頭腦風暴，做出最終決策！
總結覆盤
一天的文化探索之旅結束了，今天我們有什麼收穫？我們的團隊有哪些共創？未來我們團隊還可以有哪些價值共創？大家紛紛發言，說出自己的感受與體會：“認識了更多小夥伴”“玩得很開心”“很享受整個過程”“合理利用外部資料很重要”“團隊協作從而實現共贏”……
挑戰卓越圈
這是一項看似不可能的挑戰，考驗的是合作的默契與信任，這時，沒有個人、沒有部門、沒有分組，只有卓寶大家庭。在大家的加油與歡呼中，幾位隊長紛紛完成卓越圈的挑戰，挑戰不可能！
冠軍時刻，為卓寶領袖們喝彩！
一段旅程的結束，也意味著另一段旅程的開始，新的征程還在等我們繼續出發。相信我們定能用團隊的力量再次創造佳績，凝心聚力，共創未來！
