援引未證實的消息（來自某獵頭）：
愛奇藝本季度大幅裁員：
NCG ：裁員30%
商業化：裁員30%
基礎架構：裁員10%-20%
智能平臺：裁員10%-20%
泡泡：裁員30%-50%
VR 奇遇：裁員30%-50%
電視果：裁員30%-50%
#職場達人說##我要上頭條##微頭條日籤#
目前因為疫情原因，導致不僅是外貿還是內需，都是極大的挑戰，因為供需關係的不足，導致部分盈利目標公司都在不同層度的“裁員”，或者逼迫”自離“，各行各業今年都很困難，鑑於此，提供幾點建議給大家
1.在裁員過程中，維護好自身權益
裁員一般有遣散費，是可以討價還價的。注意你的離職日期，看看你的保險期限有多長，退休賬戶能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認為你必須立刻簽署任何協議。確保你清楚自己的遣散費安排，不要害怕問問題。
2.保持積極心態
現在不是對自己採取消極態度的時候。也許你會後悔不早點開始找工作或省錢，但沉溺於“如果當初”對你沒有幫助，只會加重你的焦慮和沮喪，沒有後悔藥可吃！相反，你應該想想過去曾克服的障礙，專注於能給你帶來快樂和自信的事情。相信天無絕人之路，下一份工作會更好！
分享一段本人在初做餐飲時，每天開會要喊的口號，我認為是給我很大的啟蒙：
用積極的心態，替代消極的心態
用積極的情緒，替代消極的情緒
用積極的心理期望，替代消極的心理期望
3.休息
裁員對於自己職業生涯來說，可能說第一次，本是一個不小的轉折，所以不要覺得你要立刻從工作轉到求職狀態。可以用幾天時間去整理一下所有被你擱置的興趣項目——家裡的維修工作、和老同學打打籃球K歌，與朋友和家人敘舊等
4.覆盤，重裝待發！
·當知道自己被裁員之後,求職時要積極主動、面面俱到。不要盲目發送簡歷,瘋狂地搜尋,只為找到點什麼。
的確,你想找工作,但你也想找一份合適的工作。眼下什麼樣的工作最合適呢?它可能是為了現金而接受的臨時工作。也可能是為學習點新技能而進行的橫向調動。還可能是轉行進入你一直感興趣的不同職業。裁員的一個好處在於,你有了找新工作的機會。你會不會重頭開始你原來的工作?如果願意,那麼你就知道該找同一個行業、功能區域和類型的公司。但如果不願意,那麼探索一下什麼樣的選擇會更好,然後去找到這份更好的工作。
這個時候是能夠最徹底的知道自己想要什麼，該往哪些方面佈局，客觀而又設身處地的審視自己，反而是一次很好的機會！
紀：當很累很累的時候，你應該告訴自己你能堅持得住，不要輕易的否定自己。一時的輸贏並不代表什麼，重要的是把後面的路走好。當你強大，才會遇到比你更強大的；當你變好，你才配得起更好的。所以，不要輕易放棄一段堅持，即使沒人為你鼓掌，也要優雅的謝幕。人活著不是靠淚水博得同情，而是靠汗水贏得掌聲
