不公定律
工作中，能幹的總有幹不完的事情，不能幹的總是沒有事情幹；
幹得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來往往吃力不討好；
少幹或者不幹的人往往不犯錯誤或少犯錯誤，給領導的印象確是個好同志。
同質定律
領導的愛好，往往會成為辦公室所有員工的共同“愛好”。
愛好著領導的愛好，幸福著領導的幸福，快樂著領導的快樂。
關係定律
有本事沒關係的埋頭幹，吃苦飯。
沒本事有關係的跟著吃；
有本事又有關係的不愁吃；
沒本事沒關係的看別人吃；
有本事的不一定會得到領導的認可，可有關係的一定會得到領導的認可！
經費定律
上級下來指導工作的次數多，證明單位的經費充足，而非問題多！
若上級長時間沒來指導工作，則說明近期經費緊張！
尊重定律
單位裡越是表面被大家尊重的人，就越是容易被大家輕視；例如門衛大爺和清潔阿姨
成功定律
當有人到處議論你不如他的時候，那你就一定在某些方面比他成功
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