面試兩家公司一個特別欣賞你另一個說你能力不過關,怎麼平衡心態?

一抹捻心


平常心看待這一切,這世上沒有一個人是完美的,有人欣賞你的同時,當然也有人不喜歡你,找工作更是如此,我們的目的是找到一間適合自己發展的公司,而不是要讓所有公司喜歡你,首先你要記住這個大前提!


另外要去觀察和判斷對方的言語是否真實和背後的目的,不要因為三言兩語就動搖了自己當初求職設定的方向。例如你想要找份月薪兩萬的工作,A公司的招聘人員面試的時候一直誇獎你的能力,但等你回去之後,久久都沒收到他們下一輪面試或錄取的通知,你就該知道人家說的只是客套話;或是面試的時候說很欣賞你,但錄取的時候說目前公司預算有限,月薪只能先給1.5萬元,但以你的能力肯定很快會有成績出來,月薪超過兩萬是遲早的事,這也是種套路,專門先褒後貶好降低你對薪資的預期。


而反饋你有所不足,如果可以正確指出你哪裡有所欠缺,你應該感恩。因為等於對方免費為了你做了次能力和職業分析,讓你知道哪裡不足,哪裡可以提升,這個一般是要收費的,如果你去找顧問幫忙做職涯規劃的時候,要你花錢買報告的時候,你就知道多貴了,而且還未必有你應聘公司的人說得專業。在職場上,不要因為受到誇獎而過度高興,也不要因為受到批評而氣憤,保持平常心才能看透這一切!


青舟已過萬重山


面試工作是都雙向選擇的,中意的公司和崗位,有時往往是有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭,其實面試也是講究機緣巧合的。

一、說一說我的面試經歷吧,在網上的招聘信息網站投了幾份簡歷以後,就不斷陸續有電話進來喊我去面試,有一家物業公司的招聘主管,一進去就和我聊天,聊的差不多有一個小時,然後綜合我的簡歷狀況和我對之前工作內容的一個描述,說他們這個崗位特別適合我,我之前做的這個工作跟他們這個工作交集比較多,幹起來應該是得心應手的,但是後來我沒有去,這次面試給我的印象不太好。

二、有一家人力資源公司給我打電話,說有一份特別適合我的工作,我欣喜前往,在得知這份工作要培訓三個月,培訓期內只有基本的底薪,通過培訓轉正之後,福利待遇特別好,我和公司的招聘主管碰頭之後,他也指出了我經驗的不足,培訓之後只有10個人能留在公司工作,我答應了,我喜歡有挑戰類的面試,面試人數多,層層篩選,這樣得來的工作,幹得會特別有勁頭。

找工作其實和交朋友相似,談得來的幾乎都是和你同一類的,喜歡的工作是和你的所學相呼應的,自己的能力以及工作關係是什麼樣的?不是靠那面試的10分鐘,讓他們給你隨便就下一個定論的,所以我想說:隨它去吧!


待春暖花香


【張白觀點】:根據題主的描述,我認為其實歸根結底是有關於找工作的心態,工作匹配度的認識,以及如何做好找工作的準備。以下我將針對這三點,進行一些分析,以及提出一些建議:

能力不過關,只代表某一項,或者某幾項,但是絕對不是全部

能力不過關,本身就存在一個匹配度的問題。如果對方要求高,你的能力欠缺,那是能力不過關。

但是很多情況下,招聘方看重的是匹配度。你在某一方面的能力其實很突出,但是對於這方面,招聘方其實並不是那麼看重。恰恰相反,他們關注的點,卻正好是你最弱項的那個點。

這種情況下,你是該努力提高你的弱項還是選擇更好的匹配呢?答案顯然是後者。每個人都有自己的長處,也有自己的短處,我們不可能奢求自己每一方面的知識水平都很高,素質能力都很強。

關鍵在於我們要對自己有足夠的認識,知道我們的強項。在面試的過程中,努力去將我們的強項展示給對方。

認真準備,平常心對待

找工作的過程通常是一個漫長的過程。當然,如果你特別走運,或者特別的優秀,那麼很可能一槍中的。

我們在找工作的時候,切忌患得患失,用你最認真的態度去準備你的簡歷,做好你的面試,總結好你的過程。能不能順利獲得對方的offer,其實很多時候不是你所能左右的,因為綜合因素實在臺多了。

只有用一顆平常心去對待找工作這件事情,你才能真正做到在面試的過程中,不至於太緊張而發揮失常。

同時,一旦你有一顆平常心,你才能在每次面試結束之後,能夠靜下心來,好好審視自己,總結教訓,從而在下一次的面試中,做得更好,將更好得你展現給對方。

不打無準備的仗

找工作的過程中,並不是一個倉促,隨意的過程。我們應該把每一次的面試當成一場戰鬥,用你最好的姿態去迎接。面試之前,做好充分的準備尤其重要。你需要認真分析對方的JD,看看它的工作內容描述,崗位能力需求,瞭解對方的需求。

儘自己最大的可能去掌握對方的信息,獲取更好的途徑。比如招聘方的官網去看看他們的產品,瞭解一下對方的行業。通過你的人脈去了解他們的需求,最好能夠通過內推的方式直接進到面試階段。

知己知彼,百戰不殆。只有做好充分的準備,才能讓你能夠做好匹配,同時也可以做好心理的準備。做每件事情之前,做好充分的準備和沒有任何準備之後獲得的結果是迥然不同的。

小結:

找工作的過程中,你一定能碰到非常欣賞自己的公司,也能碰到覺得你不夠匹配的公司。但是,這都不是重點。

重點是你怎麼去看待這個問題,做好充足的準備,始終用一顆平常心去對待每一次的結果,做好總結,那就一定能找到自己心儀的工作。

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