公務員想辭職,想法很強烈!有沒有辭職後悔的?

洪俊毅


切勿衝動,我有10年以上企業高端崗位招聘經驗。面試過無數從公務員、銀行出來的人。用別人的經歷告訴你什麼是社會的殘酷。

從銀行,從公務員出來的人後悔佔到90%以上。

同事小軍,四年前從銀行出來,他在河南那邊銀行工作,業務崗,最高一年工資已經去到50萬了。他辭職到深圳發展,在一家上市公司工作三年,結果遇上上市公司裁員,小軍在內,拿了10萬賠償金,重新考慮自己的職業時,發現自己以前的同事不是支行行長,就是分行的重要部門負責人了。他自己都不好意思跟以前的同事聯繫。於是他再次回到某個三線地方的銀行,從客戶經理開始做起,他說他在目前的銀行做客戶經理,都比在深圳上市公司的工資要高。覺得自己浪費了三年多的時間,當時離開銀行,是腦袋被驢踢了。

候選人姚總,從某金融辦一定級別出來,某知名企業高薪聘他,開始可能達到200多萬年薪,但隨著姚總的人脈資源和關係資源用得差不多的時候,姚總被失業了。而再也沒有別的企業用如此高的薪酬去聘請一個資源逐漸清空,而且年紀比較大的候選人了。最後姚總自己創業,結果更慘,以前都是別人求他,現在是他求別人,最終失敗之後,再次擇業,可憐一把年紀還要被那些90後的小姐姐小弟弟面試。

當然事情沒有絕對,但是習慣了公務員那種坐等上門式、等著別人跪求的人,千萬不要辭職。

但是如果你是那種越戰越勇,不怕艱難和世俗的話,能放下以前的光環,從新出發,那是可以的,但要做好心理準備,換行窮三年的準備。


雨中漫步的雨傘


建議你在做出決定之前,慎重!!!

因為發生在我身邊就有後悔的真事:

某執法監督局的小張近年來對自己的工作越來越不滿意,每天都有幹不完的事。通常是群眾舉報到上一級局,上級接到舉報或投訴後,對大部分判定為“一般性”的問題直接轉發下來。

這下,小張他們就忙了。上級轉來的信息,問題再小也要“高度重視”,一番深入調查,問題結案後還得向上級局裡作專題報告。上級不滿意,你還得重來……

小張的家鄉在某著名風景區,這幾年民宿生意很火。2018年底,厭倦了眼前工作的小張毅然決然辭掉公務員工作,回家和朋友合夥開民宿店。貸款裝修起來的民宿店,由於特色鮮明,一時間成為“網紅”。小張盤算著2年後可以還清貸款,然後再開分店擴大經營。

一場疫情,毀滅了小張的夢想……

如今的小張真是後悔當初衝動的選擇,可惜已經沒有回頭路可走!

真心建議題主:

1.如果有一絲猶豫,就不要急於作辭職的決定。事實上,你能問出這個問題就證明你在猶豫中。


2.越是“想法很強烈”時,越要冷靜處理。緩一緩,學會讓時間沖淡沖淡。如果過去一段時間後還是決定要辭職,到那時再辭職也不遲!


3.試著學會做“減法”。如果是因為工作原因而想辭職,那麼就換個角度重新捋捋思路。把主要工作、當前急著要完成的工作往前排,把那些一般性的工作、無關緊要的人際關係放輕看淡!


總之,我不完全反對你辭職,但一定不要那麼著急草率作決定!因為,這個世界沒有後悔藥賣的哦!


職場探秘者


看自身原因


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