大家好，我是棟哥。
你有沒有遇到過，關係非常好的同事，請大家吃飯聚餐，卻沒叫你的情況？
在你看來，這是別人的問題，還是自己的問題？
我們又該如何面對呢？
這兩天有小夥伴說，公司一位同事準備辭職，本來覺得自己和她關係挺不錯的，但是卻在朋友圈看見，她請了幾個同事吃散夥飯，而自己沒有收到邀請。
接著沒過一分鐘，那條朋友圈就不見了，應該是忘了屏蔽公司的人，所以刪了重發。
這件事讓這位小夥伴覺得非常傷心，明明大家平時在公司相處得那麼好，為什麼離別的散夥飯卻沒叫她。
這種情況，其實不少職場人都遇見過，不過對於剛步入職場沒多久的新人，往往會有比較大的傷害。
因為剛出校園，對人與人之間的關係，想象得比較純粹，以為大家相處得不錯，覺得自己在職場上交了許多朋友，可沒想到到頭來，也只是表面朋友罷了。
為什麼會出現這種現象呢？
可能是以下3點原因導致的。
1.一廂情願
所謂“我本將心向明月，奈何明月照溝渠”，職場上這樣的情況也是十分常見，自己真心實意的把同事當成好朋友，但對方卻只把你當成普通的同事而已。
有時候之所以會出現，大家是好朋友的錯覺，可能是因為你遇到的同事情商比較高，他們即使是對待普通同事，也能表現得很熱情。
在這種情況下，就會有一些人一廂情願的把同事當成好朋友，而對方其實只是出於禮貌和你相處，也就很容易出現，吃散夥飯沒叫你的情況。
2.價值不夠
職場的本質是一個利益場，大家有時候交朋友，並不是因為能玩到一起，而是因為對方的手裡，有自己需要的資源或技術。
離職吃散夥飯，很多時候就是為了離開之後，還能保持聯繫，希望未來的某一天，大家還能相互提供利益。
但如果你還是一個職場新人，能力不夠，又沒有資源，對方也沒有把你當成真正的朋友，那沒叫你參加聚餐，也是很正常的現象。
簡單來說就是，你對他來講，還沒有足夠的價值。
3.真的忘了
這是可能性最小的一種，但對於一些性格馬虎的人來說，還真是有可能發生的。
正常來說，如果所有人都叫了，而你們之間又沒有什麼矛盾，那出於禮貌，肯定也會一起叫上。
但通知人的時候太馬虎，以為全部發了消息，卻不小心把你漏掉了。
也有可能她去通知的時候，你剛好去上廁所了，但大家有沒有意識到你那時候不在，一不小心就把你漏掉了。
等飯吃到一半，才發現你沒有一起過來，這時候想叫你又覺得很尷尬，只好算了。
甚至有可能對方都沒發現自己沒有通知你，還暗自生氣你為什麼不來，職場上這樣的烏龍事件雖然少見，卻也不是沒有。
不過不管是哪種原因，我們都很容易感到尷尬或失落，這個時候，我們又應該怎麼去面對？
1、理性面對
其實越老的職場人越明白，同事之間雖然能很友好，但是私底下能成為真朋友的人，少之又少。
如果真的能遇到把你當朋友的人，一定要加倍珍惜，但是如果沒有，也不要強求。
要知道你去上班，是為了賺錢和提升能力，不是來交朋友的。
遇到這樣的情況時，想想是不是誤會，自己有沒有做了什麼讓對方不高興的事。
如果什麼都沒有，僅僅是因為對方把你當成普通同事，那就不要去糾結，想開一點，心態平和，坦然面對，裝作自己不知道這件事就行了。
2、努力提升自己的價值
職場上要想讓別人重視你，努力提升自己的價值是最好的辦法。
當你還是一個職場小白的時候，也就容易被當成一個小透明，什麼事情都容易被忽略，因為對大多數人來說，你不重要。
但是等你有了能力，有了資源，你也就有了價值，這時候大家就會希望能和你交個朋友，資源互換。
這時候的你，也就不容易被別人忽略了，甚至會成為一場聚餐裡，不可缺少的主要人物。
職場上，當我們越是弱小，就越會在意別人的看法，越會在乎別人是怎麼對待自己的。
但當我們變得足夠強大時，聚餐去不去，真的就沒那麼重要了。
好了，今天的分享就到這裡，希望對你有幫助。
