要不要制定工作計劃?

楊安定-秘密


現在的工作中,往往有很多人會報怨工作任務繁重,沒有時間學習或者做其他事情,這個往往會影響到自己的工作效率。這個工作計劃是肯定是要制定的。工作計劃的制定有助於我們很好的能去完成一件事

因為我所做的工作就是每到一個月25號或26號就要把下一個月的工作計劃按天把每天所必須完成的事情給規劃進去,然後到每個月開始就按自己的工作計劃去完成,這樣做起事來就是就很得心應手,感覺做起事情來也很有層次感。

定製這個工作計劃可以按照計劃有效的去完成每一天的工作安排和看到計劃完成的進度。

計劃的任務一般都是按照自己的工作地點劃分,然後在對應自己屬名的位置填上計劃工作的時間,這就是計劃當中的一種方式。

常時間這樣的制定工作計劃,有助於提高自己的工作效率和對工作的執行力。通常在計劃完成的同時,還會有剩餘的時間,這樣就可以把多出來的時間去做其他的計劃,如學習或者是鍛練。



窄小的巷子


我認為是必須做工作計劃,而且要做短期、中期、長期工作計劃,這樣才有目標和方向,具體請看我視頻分享,謝謝

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畫家村故事賈鶴義


你好,很開心可以回答這個問題。希望我的回答可以幫助到你。祝你生活愉快。

我覺得工作計劃是非常非常有必要的,我覺得,凡事預則立,不預則廢。有計劃,就等於明確了工作的方向和方法,就有了工作的標準的流程。就不會出現先射擊後畫靶子的情況,打到哪兒就算哪兒。

工作計劃是提高工作效率的有效手段:計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求,計劃主要是由以下幾個要素構成的:

1、(工作內容)明確目標,數量、額度、程度。

2、(工作分工)明確由誰來完成,落實責任和標準。

3、(工作方法)明確完成的方法,包括人員組合、服務內容、銷售方法、產品結構。

4、(工作進度)明確完成的時間。

5、(工作反饋)在執行過程中發現問題,對人員和方法進行更合理的調整,確保工作計劃的順利進行。

完不成的計劃,是沒有意義的計劃。計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協,會讓人喪失信心和鬥志,會形成鬆散的工作作風,會養成沒有責任感的不良品質。所以,重視計劃的人,一定是工作出色的人;一定是目標明確、有事有條理的人。讓計劃和管理來規範我們的工作,我們就是一道美麗的風景,因為計劃讓我們知道大海的方向。

對於我來講,我並不是所有的工作都有計劃,但是我發現做了計劃的工作就比不做計劃的工作完成的更好。我記得有一次,我在外邊做兼職,我的衣服壞了,但是在我上班的前一天我又準備了一件衣服,就怕衣服不結實壞掉,然後就換了一件衣服,接著上班。但是我同事就因為沒有準備別的衣服,就提前下班了,導致自己那一天的工資就沒有了。其實不是我們的問題,是衣服有質量問題。動作幅度大就會壞掉。所以,這就是做了計劃和不做計劃的區別。

好啦,喜歡我關注我。祝生活愉快。[玫瑰][玫瑰]


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