日前，國內精英職業發展平臺獵聘發佈《2019年三季度貴州省中高端人才報告》。該報告基於獵聘平臺大數據，闡述了貴州省中高端人才畫像、人才供需、企業人才需求等內容，旨在為當地企業和職場人提供一手信息和相應的決策依據。
房地產行業人才儲量及薪酬領跑全行業
從三季度全國主要省市中高端人才佔比情況來看，廣東、上海、北京中高端人才佔比排名前三，總量達全國的46%左右。貴州中高端人才儲量佔比為0.69%。
從三季度貴州省內中高端人才的行業分佈來看，房地產/建築/物業人才佔比為37.33%，以絕對優勢排名第一；互聯網/遊戲/軟件以9.73%的人才佔比排名第二；金融人才佔比為8.80%，排名第三。
薪資方面，三季度貴州省中高端人才平均年薪為156809元。從不同行業中高端人才的平均年薪來看，房地產/建築/物業行業以177403元的平均年薪位列第一；金融人才平均年薪166243元，排名第二；能源/化工/環保人才平均年薪160305元。
從人才的工齡分佈來看，三季度貴州省中高端人才的工齡分佈整體較為均衡。其中5-8年工齡的人才佔比最高，為23.53%；其次是工齡10-15年的人才，佔比為17.83%；工齡3-5年的排名第三，佔比16.24%。
人才多來自本土院校，本科學歷為主力軍
從人才學歷分佈來看，三季度貴州中高端人才中本科學歷最多，佔比68.87%，碩士及以上學歷人才佔比則為7.32%。
從貴州省中高端人才畢業院校分佈TOP10來看，除重慶大學、西南大學，其餘均是本土院校。從具體的佔比情況來看，貴州大學排名第一，佔比12.61%；貴州財經大學排第二，佔比3.11%；貴州師範大學排第三，佔比2.64%。
貴州省中高端人才專業背景分佈中，土木工程佔比最高，為6.2%，這與貴州省中高端人才分佈中房地產/建築/物業行業佔比最多有關。此外，工商管理排名第二，佔比4.58%；會計學排名第三，佔比3.57%。
從人才流動情況來看，獵聘大數據顯示，三季度流入貴陽的中高端人才的來源城市TOP3依次為，重慶、成都、北京。而從貴陽流出的中高端人才大多去往重慶、成都、上海。
從跨地區人才流入貴州省後的行業分佈來看，房地產/建築/物業行業是大部分人才的首選，佔比44.75%，這與該行業在當地的發展和薪酬相關。排名第二的是互聯網/遊戲/軟件行業，佔比9.50%；消費品排名第三，佔比7.52%。
互聯網行業人才最緊缺，金融行業緊隨其後
從貴州省各行業TSI指數來看，三季度貴州省TSI排名前五的行業依次是互聯網/遊戲/軟件、金融、服務/外包/中介、製藥/醫療、消費品，TSI指數分別為2.45、1.74、1.70、1.65、1.43，這意味著，貴州省上述行業的中高端人才供給遠小於企業人才需求。
