Q：昨天真是個吃瓜日，
大家正熱烈討論著劉強東的道歉信，
結果又猝不及防的迎來另一個大瓜：
楊冪劉愷威通過嘉行傳媒官宣離婚，
結束近5年的婚姻。
其實吃瓜群眾對此並不意外，
因為從2015年開始，
就一直有楊冪劉愷威離婚的傳聞，
兩人當時的回應都是：
“好著呢”“別鬧啦”。
2016年更是傳出，
有金融圈人士爆料，
在做盡職調查時就發現楊冪是離婚狀態，
當時的經紀公司再度否認。
但從此後，
楊冪劉愷威離婚的傳聞就成了月經貼，
各種小道各種爆料，
讓所謂的“謠言”越傳越真。
直到今年楊冪陷入“詐捐門”，
作為丈夫的劉愷威居然沒有任何回應，
等到9月12日楊冪生日，
吃瓜群眾等了一天也沒等到劉愷威的祝福。
這一切似乎都間接說明了答案。
而就在前兩日，
《第一財經週刊》評選的2018最具商業價值明星榜上，
楊冪在專業力、代言力、帶貨力、
曝光力和社交力等五個維度的綜合排名中，
較去年上升兩位登上了榜首。
這一喜一憂，
也讓大家不由的發出感嘆：
為什麼在婚姻裡，
可以男強女弱，卻不可以女強男弱？
妍妍，你怎麼看，
難道真是說，
越是成功的女人，
越容易婚姻不幸福嗎？
工作室微博官宣離婚
當愛已成往事
A：大冪冪的離婚帖不是月經梗嘛，
這世上從來沒有空穴來風，
一直不捅破最後一層窗戶紙，
肯定是那張薄紙還有用。
現在捅開了，
也一定有更重要的事要做。
多少富豪夫婦後來都成假面夫妻，
其實誰也不想耗著誰，
給出的理由大都是“離不起婚”。
可見“婚姻”的法律效力還挺大。
婚姻的本質是拿時間換情感鏈接，
家都不回床也不上你非說感情炙熱，
那是《霍亂時期的愛情》，
既是奇蹟也是病態。
愛情永遠是兩個自然人之間的事，
做家務總不能因為職位不同分工不同吧，
你在社會領域再好但在家裡對我不好，
你的優秀跟我有毛關係？！
這個道理，男女通用。
我們在年少時可能都覺得愛情最重要，
但看過的世界越大瞭解的自己越多，
發現原來不是這樣，
別的事讓我更有興趣更有成就感，
還不帶訂正人生目標的？！
有的人一生只為一個人愛，
有的人一生是為得到更多粉絲的愛。
調整人生目標的過程中一定會受到傷害，
真正“發病”期，
過度診斷和治療往往造成更大傷害，
很多時候康復需要的是時間和信心。
閉嘴是最好的守護。
最後，
祝福所有善良且努力的人，
得到你所想要的命運的讚賞，
才是真正的幸福。
我憑什麼不能說她？
Q：上個月，
公司來了個新同事，
看樣子得有30多歲吧，
平時打扮的很職業，
見人就是三分笑，
很老派的自來熟那一套。
部門會議上，
HR介紹她的時候，
說是在哪個業界知名的公司做過，
她作自我介紹的時候，
也沒謙虛，
一邊說著相互學習多多指教，
一邊不經意流露出一臉的咖氣。
綜上，所以，
我就覺得她應該很厲害了吧。
Leader說我手上做不完的客戶，
可以給她勻幾個。
結果客戶給過去，
一個單子沒跟完，我就被投訴了。
Leader找我談話，
我也是一頭霧水，
找相熟的對方小姐姐問了才知道，
咱們這位大姐，
連行話都聽不懂，
還在客戶面前裝大尾巴狼，
客戶一個不耐煩，
就把我這個“負責人”給賣了。
我也是火冒三丈，
直接當著其他同事的面兒，
讓她別不懂裝懂，
搞不定的為什麼不來找我。
大家都是內行，老狐狸，
打太極解決不了實際問題。
然後我又被leader罵了，
說我沒大沒小，不懂得尊重年長同事。
哎，我就不明白了，
我對事不對人的啊，
工作上又不分年齡大小，
難道要等她把我客戶弄丟了嘛？
妍妍，你說，
這職場上只聽說過論資排輩，
用能力說話，
難道現在還要尊老愛幼了不成？
A：職場是功利性人際關係，
核心訴求是解決問題，
如果“尊老愛幼”有助於你解決問題，
當然要遵從；
如果適得其反，
那某些人確實給臉不要臉了。
我不反感有能力的年輕人個性囂張，
但囂張的你能不能一把放倒這隻老狐狸，
才是真正的問題。
過剛易折，
發起戰鬥前，
最重要的是正確估計自己的能力，
以及評判對方的實力。
不要沒有殺死狐，
惹得一身騷。
就像傅首爾在奇葩大會所說：
在職場混的不行的人，
雖然工作能力不行，
吃喝玩樂還能不行？
這些再不行，
也不能那麼normal啊。
所以，
成年人人人都有殺手鐧。
確實有些油膩職場不倒翁，
能力不夠跪舔來湊，
創意不行勢子先行，
你即使讀懂她們的壞心眼，
也不一定能比得過她們的無底線，
能怎麼辦？
講到底，
少管別人，保護自己，
把業績做到最好是第一步。
時間會帶來回款，
也會給出所有答案。
