里皮的愤怒，武磊的话中有话，徐亮的不满，告诉我们，建立国家队队员公众评估体系势在必行！
又输了！
里皮不甘心，他认为场上球员没有斗志，没有取胜欲望，不执行自己的战术布置，所以他走了。
武磊不甘心，他认为场上队员并没有尽力。
他说：“我觉得今天踢得非常不好，不光是结果，从过程也没有打出我们想要的东西。我们求生欲望没有对方强，虽然在中立场地，对方求生欲望、在拼抢、防守方面比较强。”
说到最后，他甚至直接埋怨一些国脚防守只用眼神不用脚：
“防守的时候，真的要去伸脚去抢对方球啊。”
前国脚徐亮也不甘心，
他在公众媒体上说：“有些个别位置的人员，确实我看见他踢球，我脑袋都疼！”
以上的种种说法，证明这支国家队的某些球员，存在以下问题：
1、比赛态度不端正，表现失常。
2、能力有限，根本不应该进国家队。
3、缺乏为国争光的拼搏精神，打自己的小算盘，害怕受伤。
可是这些球员到底是谁？
由于我们缺乏一个可以公之于众的科学、公正、严谨的评估体系，就一次次让他们蒙混过关，这是极不应该的。
我们甚至连一个由专业人士组成，单场比赛球员表现打分系统都没有。
没有监督，必然是里皮说的一盘散沙。
所以我们必须尽快建立这套评估体系，有数据，有对比，有分析，有画面。
为了救中国足球，这次绝不让这些球员蒙混过关！
好处为：
1、让球员的每一场表现都在公众的监督之下，让出工不出力，没有国家荣誉感的球员无处遁形；
2、与个人收入挂钩。各俱乐部以球员能否进入国家队，能否成为国家队主力制定工资标准。
不能成为国脚的球员工资水平必须一律低于国家队队员的最低工资水平。
成为国家队主力队员，工资可以上浮，最高可达100%的上浮率。
表现不佳，引起公众不满的，工资必须下调，下调从20%起，如果表现一直不佳，可继续下调，直到全部扣除。
如果不这么做，我们是没有办法管好这帮大爷的！
