处理好职场人际关系，将会成为你职场中非常重要的一件事。不管是初入职场的菜鸟，还是工作多年的经验丰富的高管，对于职场的人际关系处理都是比较头疼的一件事事情。处理得当，你的工作会进展比较顺利，如果处理不好，它将影响你的职业生涯。
首先，在我们的职场中，我们会遇到如下关系：
- 上下级同事关系：上下级的关系中，最容易因为信息不对称以及个性原因影响关系。
- 同级别同事关系：同级别关系中，会存在竞争、合作和其它人性的弱点造成的问题。
- 客户关系：有时候客户关系恰好是你职场关系的写照。
那么我们该如何处理好这些关系呢？
上下级同事问题：
- 保持距离：在职场中，大多数问题都是因为与上下级关系的距离不恰当产生的。距离远了，你不能和上下级保持同步，同时他也感受不到你的存在对于他的意义；距离太近，容易让你自己忘记了自己的角色和位置，走得太近，你有时是大红人，有时就是牺牲品。
- 事事有汇报，事事有回音：作为下级，在工作中要及时汇报进展情况，这样不至于让你陷入被动的工作局面，有时候这些被动的情况是来自于你的同事，而不是事情本身；对于下级，再忙也要给予汇报的反馈，有时候你的及时回复，会帮他节省很多的工作时间，大大提升工作效率，同时也能让他感受到你对他的重视。这样一来，他会更加努力，更加的信任他的上级。
同级别同事关系：
- 多聊工作，少聊生活：同事之间关于生活的话题往往可以快速拉进相互之间的关系，但是往往关系的破裂后，会影响到生活。
- 少嘚瑟，多干事：人性的弱点有很多，当你干好之后，表扬之后什么的，回家再乐，在同事面前尽量低调行事，否则后果不会很理想。一般不影响正常工作的事情可以多干一些，没有人不喜欢勤快的人。
客户关系：处理好客户关系，等于你的职场就成功了90%
- 客户关系是一个系统性的工作，往往需要公司上下级和同事的配合，所以处理好客户关系，说明你的职场关系还不错。
- 有时候客户的一句表扬，胜过你所做的百页ppt和上千字的工作汇报，因此处理好客户关系才是你真正要做的工作。
最后总结3大原则：
- 客户关系为中心：以处理客户关系为出发点，会让你的职场关系变得更好，
- 理解人性的弱点：要了解人性的弱点，与人为伍比与狼为伍更可怕，同时也更有趣，
- 少说话，多干事：没有人喜欢啥话都能接的人，没有人不喜欢勤快的人。
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