我們先了解靈活用工，再一起商談企業勞務缺票，為什麼建議選擇靈活用工平臺？
一、靈活用工是什麼？
指一個公司或機構把過去由員工執行的工作任務，以自由自願的形式外包給非特定的，而且通常是大型的大眾網絡的模式。
由此可見，新經濟、新業態下的從業人員其工作關係也將變得更加靈活，我們通常把這樣的從業人員稱作為自由職業者。而企業的用工形態也必然從傳統的僱傭模式裂變發展成為能夠解決利用互聯網優勢，解決很多企業、個人的痛點，甚至顛覆一個行業。
二、靈活用工能給企業帶來什麼？
1、從根本上解決員工和企業之間勞資糾紛的問題，打破事實勞動關係，變為承包承攬合作關係；
2、給一般納稅人出具增值稅專用發票，企業可以用於抵扣，合理進入成本，解決企業財務發票入賬問題；
3、勞動者收入按個體經營收入所得納稅，避免了勞動者與企業的法律糾紛。
三、企業勞務缺票，為什麼建議選擇靈活用工平臺？
企業沒有發票的原因一般是在這種情況下，大多企業在做賬的都存在一些誤區，如，認為做賬必須要有發票、沒有發票不能做賬。
他們明顯缺乏稅務知識，當然，很多企業熟知的稅務知識都是反面教材，就像是自己挖的坑，到年底了才趕緊想辦法彌補。
智惠薪靈工平臺將原有的“公司+僱員”的模式，轉變為“平臺+個人”的模式，基於人力資本精算思維設計，幫助企業解決勞務風險、稅務風險，在合理合法經營的前提下，讓企業的運營成本降到最低！
簡單邏輯思路告訴你為什麼企業無票支出選擇靈活用工？
A公司將主播招募運營業務外包給我平臺（智惠薪雲平臺），並支付相關項目費用，平臺給A公司開具6%的增值稅專用發票（可進行抵扣）；平臺把直播業務分包給自由職業者，並支付相關報酬以及代徵個稅（個人經營所得核定稅率）。
由此，智惠薪靈活用工平臺解決企業以及個人的稅收壓力，解決企業缺少成本發票的問題。
四、靈活用工能否根治增值稅發票缺失問題？
企業靈活用工能否根治增值稅發票缺失問題取決於有沒有選擇選擇正規靠譜的靈活用工平臺。
靈活用工方案解決企業無票支出的出發點就是從企業稅收問題深入分析，提出優化方案。因為企業經營過程中，向來都是裡外兩難全，此時智惠薪也會不由自主地去選擇看問題的角度，從而制定出企業和個人值得信賴的財稅問題解決方案，實現企業經營合規化，節省納稅成本。
可為企業開具6%增值稅專用發票，同時滿足代徵自由職業者稅費的需求。如此一來，企業和個人雙方一旦形成了互相抗衡的需求，那麼稅務問題便迎刃而解了。
此外，智惠薪雲平臺已獲得《委託代徵證書》並簽訂委託代徵協議書，開票類目多樣供選擇，合規完稅。智惠薪靈活用工平臺可開具全額增值稅專票給用工企業，6%進項抵扣，節約0.6%~0.72%附加稅費；含代繳個稅1%~2%（按生產經營所得核定徵收）。
