小賀講數學
此次疫情，最辛苦的就是醫生和護士了，醫生治病救人，護士輔助醫生並且照顧患者同樣非常辛苦，付出很多。可是最近一段時間關於護士遭受不平等待遇的新聞層出不窮，有“拒絕領導約會就被告知不過試用期的”，有“抗疫艱難階段過去就被開除的”，現在還有“主任強調護士不算一線的”，現在我們就討論一下護士到底是不是一線，是不是應該拿到補助。
武漢協和醫院主任以護士不算一線為由，拒絕給護士補助。
湖北省青少年發展基金會決定給每一名抗疫一線被感染了醫護工作人員子女給予5000元的補助。這個錢真的不多，醫護工作者冒著生命的危險救死扶傷，在疫情期間努力工作，完全不計較個人得失和健康，最終被感染，給5000的補助一點都不多。可即便是這樣，有的領導還是米壓著不給，讓人們難以理解。
武漢協和醫院的主任就表示護士不算一線，不給蓋章，不能領取補助，而感染的醫生都順利的領取了補助。這個事引起了一片譁然，護士不算一線嗎？上圖明確表明了國家對於一線標準的界定：簡單來說就是受政府和其他醫療部門的指派，參與到抗疫一線當中，與確診患者或者疑似病例直接接觸的醫護工作者，一線的標準不受身份的限制。這個說的很明白了，是不是一線和是不是醫生沒關係，只要做的是一線的工作，那護士也算一線。
這個標準該醫院的領導不可能不知道，那為什麼不給護士蓋章呢？說到底還是不看重護士。醫院都尊重醫生，一名醫生往往都是博士畢業，醫院招聘來以後醫院要大力培養，同時要努力留住，畢竟醫生的水平決定了醫院的能力。而護士不同了，門檻低，中專當忽視而大有人在，護士走就走了，隨便可以招聘到新的，而且護士從事的工作技術難度低，可替代性強。那位不蓋章的主任就是看透了這一點，你不滿意你就走了，你走了我們也不在乎。
我認為醫院對於醫生和護士都要同樣的尊重，他們都不容易，要給他們公平的待遇。
銳理體育觀
對於武漢協和醫院醫務處主任強調護士不算一線的說法，我認為極其錯誤。
1、疫情面前，最偉大的莫過於參戰在一線的醫護人員們。
他們包括醫生、護士、醫療科研人員等等。此次的疫情是史無前例的嚴重，是他們冒著生命危險抗戰在一線，才有瞭如今良好的局面。
2、護士和醫生一樣忙碌，甚至危險係數更高。
我身邊的真人真事。我是湖北人，恰好我閨蜜是護士，她所在的醫院是疫情期間定點的接受新冠肺炎病人的醫院，因此，她毫不猶豫的參加到抗戰一線。
據她說，護士和醫生一樣忙碌，有時候甚至更忙碌。比如，手術期間要全程配合醫生工作，下了手術檯後還要時時觀察病人的情況，量體溫、督促病人服藥、安撫病人的情緒等等。
可以說，在醫院，她們和醫生一樣辛苦，而她們又與病人接觸的更頻繁，危險係數也更高。她們是我們人民心中最美的白衣天使，因此，她們理應受到我們廣大人民群眾最高的禮遇。
最後，我希望這位武漢協和醫院醫務處的主任趕緊改正自己的錯誤，不要寒了天下護士的心，也不要寒了廣大人民的心。
終將長大
對於武漢協和醫院醫務處主任強調護士不算一向的說法你怎麼看？
2020年1月20日，鍾南山院士向全國宣佈協和醫院一個病人導致該科室14名醫務人員感染，而湖北省青少年發展基金會為在抗疫一線中感染的醫務人員子女提供5000元的補助，在組織蓋章上報過程中，該院醫務處主任表示護士不屬於一線不予蓋章，但是對於同科室同一時間被感染的醫生，醫務處很快蓋章。從這裡面可以明顯看出，該醫務處主任非常看不起護士，認為護士不屬於一線，這種想法明顯是有問題的。不管是護士還是醫生都同樣的接觸疑似病例和確診病例，同樣的在抗疫一線冒著生命危險工作，所以護士也理應屬於一線醫務人員。
雖然說醫生的工作技術含量更高，但是護士的工作量同樣也很大，所流的汗水，所付出的努力，所做的貢獻絲毫不亞於醫生，所以不能夠因為護士的工作技術含量不如醫生高，就認為護士不屬於一線醫護人員。對於這個一線的定義應該要以工作環境的風險來衡量，而不是用職位的高低來衡量。醫生和護士都在武漢的抗疫一線工作，那麼他們都應該都屬於一線的醫護人員。
所以武漢市協和醫院醫務處主任說護士不屬於一線明顯是錯誤的，這位醫務處主任存在歧視護士的思想，認為護士這麼低的職位不能算是一線。這些護士在一線進行抗疫工作本來就很辛苦，現在還因為照顧病人而感染了新冠肺炎病毒，可以說是十分不幸的了。現在相關基金會要給這些感染病毒的一線醫護人員發放5000塊錢的補助，可是該醫務處主任卻不肯蓋章，這就讓人寒心了！
