如何面對老是吹毛求疵的老同事?

凡塵愛恨與紛擾


有時候吹毛求疵也是一種愛,善於利用會讓你的職業生涯快速發展。

.善待吹毛求疵的人

許多職場老人之所以吹毛求疵,一方面可能是其的確做事認真,對標準的要求高,另一方面這類人往往比較自大,愛面子,希望通過發現問題指導別人來獲得成就感,但其本身沒有惡意。只要我們對他們多尊重,多請教,讓他們有成就感,獲得心裡上的滿足,往往他們會很快的接受你,甚至在許多事情上面支持你。

二.努力提升自己,做到細心周密的人

職場新人不是犯低級錯誤的擋箭牌,一些不懂得事情,我們可以通過學習查資料,可以通過詢問老人去解決,但不能不懂裝懂,做事情有頭無尾,甚至因為馬虎大意同一個錯誤犯兩次以上,如果這樣,那麼不是別人在吹毛求疵,而是我們自作自受,所以,為了,避免被別人“找茬”,我們只能努力把事情做好,做事細心周密,避免同一錯誤犯兩次以上。

【總結】尊重吹毛求疵著,努力讓其成為你前進的支持者,同時讓自己成為做事用心縝密的人,避免低級錯誤的產生!


玉帝哥說職場


作為新人,工作中難免會出差錯,老同事應該多一些理解和包容。偏偏你遇到一位愛挑刺的人,也只能忍了,改進工作質量,大可不必辭職。

1.知錯,做好工作

“剛入職,總犯一些地級小錯誤,一點小事就大加指責,一次兩次也就算了,一天指責,說的我一無是處……,換以前,我早就走人”。

從以上你的敘述中,明顯帶有抱怨、不服氣的情緒。試問,對待錯誤,自己的態度、認識是否存在問題?

工作中出了差錯,責任在自己。老同事說你幾句,你就聽著。自己態度要端正,虛心承認錯誤,以後改正,這才是正確的做法。

在你眼裡,是低級錯誤,在同事眼裡未必是低級錯誤,也許是較重的錯誤,會影響企業利益或企業聲譽。再說,自己總犯錯,就要找找原因,是責任心問題,還是能力問題。

如果屬於工作疏忽,責任心不強,工作中就要仔細一些,嚴格複核,及時糾正,減少或避免工作出現差錯的現象。

如果是能力問題,就要虛心向老同事多學習,多請教。儘快提升自己的業務能力,把工作做好。

勇於承認錯誤,是一種責任敢當的表現,也是進步的標誌。

2.忍讓,敬而遠之

有人的地方就有江湖,走江湖的地方就有紛爭。——《笑傲江湖》金庸

也有可能老同事看你不順眼,故意找事。抓住小辮子不放,打壓新人,讓新人服帖,便於以後掌控,使喚。

遇到這種情況,也不要對著幹,畢竟自己犯錯在先,工作沒做到位。要把同事的批評當做前進的動力,下決心做好工作,職場中是靠實力和業績說話的!

平時和老同事相處,要懂得謙卑忍讓,不是誰怕誰的問題,而是一種胸懷。

韓信為了成就一番事業,投奔劉邦。途中遇到一位愛找事的人,非要決鬥,愛你嘲笑韓信膽小。韓信忍受侮辱,從其胯下鑽過。不是韓信膽小怕事,而是覺得鬥氣發狠不值,一旦鬧出人命,影響自己大業。

3.善於溝通,讓領導認可。

既然對公司滿意,自己是個努力的人,就把工作放在第一位。心無旁騖,專心工作,努力提高工作質量和效率,讓別人無刺可挑,無話可說。

工作中要和領導保持有效的溝通,遇到問題多爭取領導意見,階段性成果及時向領導彙報。尊重領導,服從領導,維護領導權威,爭取領導的信賴。

【總結】

正確看待別人的批評,把批評當做前進的動力。

除了忍讓、努力外,要做出成績,爭取領導的信任。

遇到挫折就想辭職,不是成熟男人的做法。


海闊天空HMC


如果同事的吹毛求疵,可以讓你有所精進,改掉粗心大意的毛病,那也不見得是一件壞事。

一、細節決定成敗,低級的小錯誤不可忽視

俗話說:“千里之提,潰於蟻穴。”一個細小的失誤,也許會造成巨大的損失。

有這樣一個故事,一個50多歲的老頭,在勞作的時候,捉到了一條銀環蛇,拿到街上去賣。本來蛇都已經賣出去了,錢也拿到手了,但是老頭回頭一想捨不得裝蛇的袋子,想要回來。買蛇的人一聽不樂意了,說要回袋子可以,但是老頭必須自己去給蛇換袋子。就這樣,老頭在換袋子的過程中,被蛇咬了一口,然後就嗚呼了。

有的人進入職場以後,認為掃天下何須掃一屋,在工作只要不犯大錯誤,出點小問題無傷大雅。殊不知常在河邊走,哪兒有不溼鞋,小錯誤犯多了,必然會出現大的錯誤。

所以,職場人一定要記住,細節決定成敗,低級的小錯誤一點都不可忽視。

二、如果總是犯錯,也許你該好好反思一下

人非聖賢,孰能無過。

對於職場人來說,偶爾出現一些小失誤是正常的,因為誰都避免不了出些問題,哪怕是能力很強的天才。但是,如果你經常出現問題,那肯定是你自己的原因,只能說你工作不認真、粗心大意。

試想,你和同事共同負責一項工作,但是因為同事的粗心大意,導致工作沒發交差,或者是造成其他不好的影響,你會怎麼想?你肯定也會指責同事,埋怨他的懈怠和不認真。換位思考,亦然。

所以,在面對同事指責的時候,你不能埋怨同事過於嚴厲,或者是吹毛求疵,因為問題的根源在你身上。相反,你應該自尊自強自立,反思工作的不足,努力改正,爭取下次不讓同事再指責你。

三、價值決定一切,要改掉粗心大意的毛病

職場最大的修養,就是自己幹好自己的事,不給別人添麻煩。如果你能高標準完成自己的工作,讓人挑不出毛病,那就算再吹毛求疵的同事,他也不敢說你。所以,最關鍵的是,你要改掉粗心大意的毛病,讓自己負責的每一項工作都儘量不出錯誤。

那麼,如何改掉粗心大意的毛病,給你幾點小建議:

第一,每次工作完成了以後,養成回頭看的習慣,回過頭來,再把相關的內容複核一遍;

第二,幹工作之前,要做好統籌謀劃,就是先幹啥再幹啥,這樣可以確保你不忙亂,做到有條不紊;

第三,加強學習,努力提高崗位技能,實力決定一切,只有足夠強大,你才能得到同事的尊重。

【最後的話】

記住,遇到問題的時候,多從自己找原因,少從外界找藉口。


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