近日，中國人壽金融研究院發佈的《2019年養老險行業發展回顧與2020年發展展望》認為，2019年，政策紅利不斷釋放，養老險行業快速發展，保持向好發展態勢。2020年，養老險行業長期向好態勢也不會發生改變，但是競爭會加劇。
此外，2019年國務院連續上調企業退休人員基本養老金，下調基本養老保險單位繳費比例，有利於第二、三支柱加快發展。
企業年金市場：
大客戶爭奪是重中之重
2019年，我國企業年金市場繼續保持平穩增長。根據人社部最新公佈數據，截至2019年末，全國建立企業年金的企業數量達到95963家，較2018年底增加8595家；參加職工數量2547.94萬人，較2018年底增加159.77萬人；積累基金達到17985.33億元，較2018年底增加3214.95億元，同比增長21.77%。
中國人壽金融研究院認為，總體上看，自2016年起我國企業年金基金規模增速明顯放緩，雖然2019年增速有所提升，但是基金規模增長主要依託續期業務，尚未突破存量博弈進入快速增長通道。
2020年，企業年金市場處於存量博弈階段，行業整體增量有限，重點仍然是守存量，拓增量，大客戶爭奪是重中之重,新建計劃大客戶是稀缺資源，競爭十分激烈。與此同時，職業年金將帶動企業年金編外業務發展，以及理事會轉法人業務，將成為企業年金存量博弈階段的各家機構必爭之地。
職業年金市場：
投資業績壓力出現
2019年1月30日，中央國家機關養老保險管理中心與國壽養老簽署了中央國家機關職業年金計劃壹號管理合同；2月27日，中央國家機關職業年金第一筆繳費劃入國壽養老受託戶，標誌著我國職業年金計劃正式開始運營。截至2019年底,全國33個統籌區中，共有30家中央和省級單位職業年金完成受託招標。
中國人壽金融研究院認為，職業年金方面，疫情防控是政府當前重點工作，招標工作有可能進一步往後延期。未到賬省份的上線運營工作預期將往後推遲。對於已經開始投資運營的統籌區，繳費資金將進一步實現擴充。2020年，職業年金將進入第一個完整的投資年度，投資業績壓力開始出現，將對各家受託人、投管人的管理能力、投資能力提出更高的要求。與此同時，隨著全國職業年金計劃運營，各家機構的人員配置、管理流程、系統建設等綜合能力將直面交鋒，只有提供更佳的業績、更好的服務，才能獲得更高的職業年金市場份額。
財富管理市場：
多種金融產品同臺競爭
2019年，各家養老保險公司積極把握資管新規下的市場機遇，加快養老保障產品淨值化和長期化轉型，加強銷售管理和風險管理，強化代銷與自營渠道建設，養老保障市場保持高速增長。
根據人社部發布的信息，截至2019年底,已有22個省(區、市)簽署基本養老保險基金委託投資合同，委託總金額達到10930億元。其中，19個省(區、市)已啟動城鄉居民基本養老保險基金委託投資，合同金額2123億元，同比增加1350億元。
此外，國有資本劃轉補充社保基金也在加快推進，根據國資委公開信息，67家國企、央企已經完成向社保基金劃轉股權，劃轉國有資本1.1萬億。
中國人壽金融研究院認為，2020年，經濟下行壓力和低利率市場環境依舊存在，深化金融改革各項措施不斷落地，市場發展將更加瞬息萬變。此外，個人稅延養老業務市場廣闊，也成為各機構爭相競逐的新戰場。隨著國家加快推進第三支柱建設，保險、基金、銀行、信託等各種金融機構都在搶先佈局個人養老金市場，多種金融產品同臺競爭對養老險公司主動投資管理能力和產品營銷能力提出了更高要求。
記者 朱豔霞
編輯 房文彬
