這兩天看到有個網友這樣說道：“五年前，父母逼我回老家考公務員，我不得不放棄月薪過萬的工作，五年後我真的太感激父母了。曾經月入過萬的同學和同事不少都丟了工作而我雖然薪資還是沒有多少，但相對時間自由，生活幸福。”
看到這樣的話，其實我也深有感觸，曾經的少年已不在，剩下的只有家庭的頂樑柱。曾經以為步入社會可以像書本里寫的那樣指點江山，叱吒風雲，能夠撐起一片天，可現實總是事與願違。但對於工作不必埋怨，更不必抱怨生活，因為我們現在的一切都是五年前、甚至是十年的自己一手創造的。
中公網數據
那到底對於一些事業單位，薪資待遇低，又大多在老家小城市，為何它卻如此吃香呢？今天給大家做個分享：
1、工作穩定、社會地位高
因為YQ的原因，從復工到現在已經兩個月了，不少公司都在裁員，這個裁員真的不是個人能力問題，而是大環境受到影響的一種最直觀的表現，尤其是一些中小微企業，儘管我們在政策上已經做了不少的努力，但企業沒有訂單，業務需求量少讓公司也很難維繫。身邊也有不少朋友在老家做公務員的，每次回去聚會談到薪資時，儘管他們總是說：“還是你們薪資高啊！”但你會看到他們一丁點兒的羨慕都沒有，而且相對來講，他們的地位也會高一些，畢竟責任在那裡，有更多的機會去為老家人辦實事，人家當然會得到尊重啦。
2、福利待遇好、越老越吃香
儘管我們看到總是聽說他們實際到手的薪資會差很多，但是一些住房補貼以及醫保、公積金以及養老金要比普通的私企高很多的。普通人購買一套房子可能花費一輩子的時間來還貸，但他們在這一塊兒可以得到很好的解決。當然了，這個也分地區分部門的，如果我們家裡本身就沒有做公務員的，說句不好聽的就是沒有人脈，單純地靠自己去做，而且家裡又比較缺錢的，並不建議一股腦地衝進去，那雖然是條康莊大道，但人家開的是汽車，而普通人只能是步行。所以我們還是要定位分析。
3、擇偶競爭力強
一談到這個估計很多人可能會笑了，現在都什麼年代了還為了擇偶選擇一個行業。說出來不曉得你信不信，老家裡相親的，一提到是公務員女方家長沒有見到男生就已經打了60分了。如果家庭條件再好些，男孩長得能看，那其他的男生基本就靠邊站了。這話雖然說得很絕對，但真的很現實。愛情被現實打敗的還少嗎？更何況現在男生多，女孩兒少，很多薪資不低的大城市白領可一直單著呢？再加上為了維持高薪資，把大量的時間都投入到工作中，跟女生接觸的機會也少，想找個對象真的不容易啊。這真的應了那句話：生活不易，且行且珍惜！
歡迎關注，每日更新、專注職場進階和思維躍遷，一起升職加薪！
