用戶5775290452685
首先，60歲是個檻，雖然現在人們生活水平高了，60歲的人看起來還很年輕，但是60歲已經步入老年人的行列了，體力和精力已經跟不上啦，這樣同樣的工作量，他們可能要付出更多的時間，這樣就增加了成本。
其次，60歲的年紀也正是身體容易出問題的年紀，僱傭方害怕在車間或者工地上發生什麼問題，這樣就得不償失啦。
最後，企業要為員工購買保險，而很多保險公司是不為60歲以上的人投保的，這樣就為企業增加了麻煩。
我認為這三方面是建築工地和工廠不用60歲以上的人的主要原因。
範飯可香
我覺得應該是歲數大了，工廠，工地也沒有適合歲數大的人乾的活，人不服老不行，沒法和年輕人比了，6O歲都是養老的年令了。
劉寶成了
按照勞動法，單位必須和員答訂勞動協議，必須給員工繳納工傷保險，超出60歲就超出了繳納工傷保險的規定。建築單位和工廠，無法為你繳納工傷保險，出了傷殘事故，要工地和工廠自已承擔賠償責任。因此，建築工地和工廠不收60歲以上的農民工的理由。
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