安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

近兩天,安永、普華永道齊齊官宣漲薪!怎麼回事呢?一起來看看吧!

安永、普華永道齊齊宣佈漲薪!

前天,安永官宣漲薪!

安永在其官方招聘平臺宣佈,2019年即將入職安永的應屆畢業生起薪將上漲至每月9000元!

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

*圖片截自安永校招

同時普華永道也在北京群裡官宣:普華永道2019年即將入職的應屆畢業生,薪水由原來的8500元/月,上調至9000元/月,13薪!

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

*圖片源自網絡

雖然截止下午,普華永道官方還未發佈調薪公告,但根據各方反映,新入職員工會漲薪基本沒跑了~!

對於即將入職四大的員工來說,這個消息無疑是一個驚喜!

雖然這兩年四大都有進行調薪,但是沒到調薪公告發布,誰也不知道今年能不能還碰上這等好事。

每年四大的校招都會在八九月份開始網申,在十二月左右發放Offer,而新員工在第二年八至十月份才會入職。

而去年安永和普華永道官方薪資標準,應屆生起薪都是8500元。

想必去年校招簽約的同學都以為自己也只能拿8500元起薪吧,誰能想到兩家猝不及防的發出了漲薪公告,瞬間大家荷包就能鼓一鼓了呢!!

可不要瞧不起上這500塊,有了它:

每個月可以多吃兩頓海底撈

多喝35杯奶茶(還是加了料的!有奶蓋的!)

多吃5頓燒烤!

多看10場以上的電影

也可以狠狠心逃離合租,在單身公寓放飛自我

而安永和普華永道已經漲薪了,四大其他兩家的漲薪還會遠嗎?

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

四大:要漲薪大家就一起漲!

事實上,雖然很多人(其實也沒有很多就是那些只盯著投行金融圈的一小部分人)覺得四大薪水一般,然而四大有一點讓很多企業望塵莫及:進入公司之後,職工每年都會有穩定的漲薪。

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

2018年普華漲薪消息(圖片截自微博)

而且,自2014年之後,四大給應屆畢業生的起薪也開始連年上調。並且大多都是在八九月份新員工入職時宣佈。

  • 2014年年初,本科畢業生的稅前月薪是6800元、研究生是7100元。
  • 2016年,四大已經將薪資調整為本科生每月7200元,研究生每月7500元。
  • 到了2016年底,安永官方更是最早發出消息:2017年新入職的SA1薪水將上漲至每月8250元!四大隨後都進行了跟進。
  • 2018年則是由普華永道率先公佈調薪消息四大應屆生起薪再次上漲250元,達到8500元。隨後三大也相繼調整了薪資,就此,四大起薪達到了8500元。

當然,不光是起薪,不同級別的薪資也做出了調整。調整後去年四大各級別的工資是這樣的:

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

以德勤為例,去年每個級別的工資幾乎都在漲,最小的漲幅是400元,Senior級別最高漲了2200元!

應屆生起薪調整信息剛剛出來,相信不久後其他職級的薪資漲幅情況也會相繼出爐,想想就異常興奮呢~!

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

努力晉升=漲薪不停

每年發工資信的階段,都是四大最熱鬧的時候,或歡喜,或抱怨,一年來付出的努力似乎都要在這一天得到一個結果。

從列出來的工資信大家也看出來了,在四大,漲薪水非常簡單,那就是努力工作,爭取晉升!

四大的晉升路徑是這樣的:

  • PwC : A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner
  • DTT:Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner
  • EY:SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner
  • KPMG:Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

雖然說法不太一樣,但是基本路徑可以總結為:

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

初級審計師

Associate, Accountant | 從業年限1-2年

初級審計師是應屆畢業生進入四大後的第一個職級,通常需要從業滿兩年且考核合格(打分及通過公司要求的CPA科目數量)後可升為高級審計師(Senior Associate)。

初級審計師內部又分為Associate Year 1 和Associate Year 2兩個子職級。

A Year 1 主要負責項目組中的基礎支持工作,如準備各類詢證函,抽憑測試的執行,文件歸檔整理等。

而A Year 2 則是項目組負責大部分財務報表科目審計工作的中堅力量,可基礎到除收入、成本、所得稅及權益等複雜科目以外的所有財務報表科目審計工作,工作內容也從簡單的執行擴展到科目審計程序的規劃和選取。

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

高級審計師崗位詳解

Senior Associate | 業年限3-5年

高級審計師內部分為SA Year 1 至SA Year 3三個子職級。

從SA Year 1開始,高級審計師已可以成為項目組現場工作的負責人,除負責較為複雜的財務報表科目審計程序的執行外,需要更多的參與到項目組日常管理,審計風險的識別與應對,整體審計策略的規劃和選取等更高一級的工作中,是審計經理的左膀右臂。

高級審計師升任審計經理通常需要考核合格並獲得CPA證書。

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

經理/高級經理

Manager 、 Senior Manager | 從業年限6-12年

升為經理 / 高級經理意味著你要負責整個審計項目的所有事項,工作重點已不再是具體工作執行而是審計風險、策略及計劃的整體把控。

經理 / 高級經理向合夥人彙報工作。

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

合夥人

Partner | 從業年限至少12年以上

四大的合夥人分為授薪合夥人(Salary Partner)和權益合夥人(Equity Partner),授薪合夥人可以理解為領工資的高級打工仔,而權益合夥人則可以理解為事務所的股東,能更多的分享事務所權益的回報。

說一千道一萬,最重要的是我們得先入職四大才能享受這種薪資,並體會晉升的快樂。

而現在,四大2020校招正在火熱進行中,網申鏈接都在這裡了,寶寶們衝鴨!

安永2020校招

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

*截自安永官網

德勤2020校招

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

*圖源德勤官網

普華永道2020校招

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

*圖源普華永道中國官網

畢馬威2020校招

安永、普華永道宣佈漲薪!在四大,最穩固的漲薪路徑是什麼?

*圖源畢馬威中國官網

來源:中財蹦豆。註冊會計師網校官微整理。


分享到:


相關文章: