中新網湖北新聞4月29日電(曹黎波 程家海)“我是1987年到車站，曾從事過貨檢、車號員，1995年開始調車工作。二十五年彈指一揮間，這樣的人生經歷是一種財富，我見證了北站的發展變化，領略了科技創新的成就，我非常珍惜，也非常榮耀。”近日，在襄陽北車站“最美調車人”表彰會上，下行運轉車間調車長朱書華滿含深情的講述自己從事調車工作的經歷。這是該站弘揚勞動精神舉辦的一項活動。
為讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風，不斷匯聚促進車站科學發展正能量，襄陽北車站開展了尋找“最美調車人”活動，即：在全站範圍內尋找從事調車崗位累計工作滿30年，且嚴格執行工作標準和安全操作規程，未發生責任安全事故的職工。
該站做好疫情防控措施的基礎上，在全站範圍內開展了以“勞動光榮，調車最美”為主題的踐行社會主義核心價值觀教育活動，結合“節支降耗作貢獻，改革創新立新功”主題宣講，通過形勢任務宣講、典型人物報道等多種形式，進一步突出調車崗位的地位和重要性，增強調車崗位的吸引力和調車人員的榮譽感，營造出我愛編組站，勞動光榮，調車最美的良好氛圍。此外，該站繼續開展尋找“最美調車人”活動，下發專題文件，成立活動辦公室，負責具體的組織協調、重點考察、方案預選和聯絡彙報工作。並通過點名會、學習會等方式向職工宣傳活動的目的和意義，動員職工積極填寫“最美調車人”申請表。在彙總各車間申請表後，該站採取查看職工檔案資格審查、在所在車間開展民主測評、車站黨政聯席會研究決定這三道關卡，確保選出的“最美調車人”真實有效。
此外，為放大宣傳效果，該站在辦公網開闢專欄，通過微信公眾號、展板等形式，廣泛宣傳“最美調車人”先進事蹟，激勵職工增強使命感，發揚不怕苦、不怕累的頑強拼搏精神，恪盡職守，克難攻堅，用勞動為實現鐵路高質量發展。
來源：中新網
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