秦皇岛市海港区以“三创四建”为抓手，不断拓宽就业渠道，健全服务体系。区人社局在做好社区疫情防控工作的基础上，及时调整工作思路和方法，始终把稳就业放在突出位置，从网络招聘平台、用工机制、政策宣传等方面，全面优化就业服务。
区人社局通过组织召开专题会议，研究“加强劳务输出组织返岗”“给予创业担保贷款扶持”“鼓励创业园区减免费用”等惠民政策，并通过网络平台宣传、实地走访宣传等方式将各项优惠政策宣传到位，组织相关科室对全区职业技能培训学校进行全面摸排，指导培训机构做好线上技能培训，为求职者提高就业能力提供帮助。
据介绍，自1月28日起，区人社局多次深入企业进行走访摸排，了解企业的复工时间，要求企业严格落实疫情防控工作要求；制定并下发《海港区职业技能培训机构、就业创业园区、人力资源服务企业新型冠状病毒疫情防控指引》《人社领域企业复工复产分级分类工作方案》《“抗疫情、促发展、帮企业、百日行”活动实施方案》等，指导推进企业复工复产。区人社局还到秦皇岛市傲森尔装具服装股份有限公司等企业走访调研，为解决企业用工缺口，联系镇、街、园区进行招工宣传。
此外，从2月28日至3月30日，区人社局通过与聚贤人才市场合作，开展了海港区“春风行动网络招聘月”活动，提供应聘岗位5374余个，期间共有1073家企业参加此次网络招聘，累计网络点击量超二十万次，达成意向1860人。
同时，区人社局充分利用河北公共招聘网、秦皇岛人才网等公共就业服务平台，为企业招工服务，对重点用工企业，安排专人对接，线上线下联动，千方百计满足企业阶段性用工需求。
接下来，区人社局还将进一步做好线上培训、网络招聘等工作，同时将通过“抗疫情、促发展、帮企业、百日行”等活动帮助企业解决用工问题，稳定劳动关系，减轻企业负担，促进企业尽快复工达产，进一步将各项惠民政策宣传到位、落实到位、服务到位。（来源：河北新闻网）
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