泥奏凱可好
大家都知道，想成為一名公務員進入體制內，最直接的方式就是通過每年的公務員考試，有國家公務員考試和地方公務員考試，考過之後就可以進入公務員隊伍了。但是公務員考試是出名的難考，競爭壓力大，而且崗位又少，很多時候都是幾百上千人爭一個崗位，所以每年都有無數考生被拒之門外。不過除了國考省考之外，還有這麼幾種途徑可以進入公務員隊伍。
一、軍隊幹部轉業。部隊的軍官到晉升到一定軍銜，在退役時選擇轉業可以直接進入地方的公務員隊伍。這裡需要提醒的是，軍官只有通過轉業才可以，自主擇業是不行的。
二、國企調任。國企的一些優秀領導可以通過人才交流的方式，進入公務員隊伍。我國很多地區之前都有過，國企中的優秀領導直接交流到某個地區一把手的情況，這種途徑也可以跳過考試。
三、大學生村官。在基層服務期滿的大學生村官，有些地區的鄉鎮單位可以擇優錄取，直接成為鄉鎮公務員。
四、事業單位轉公務員。在事業編制內的人員，如果在單位內職務是副科級以上，可以參加各級副科崗位選拔或借調，從而轉為公務員序列。或者擁有一些特殊技能，工作表現十分優秀，也可以破格調到公務員隊伍。
五、人才引進。對於一些高學歷或者專業技能特別強的人才，很多地區都有專門的人才引進政策，一般不用筆試，面試和資格審查過了之後就可以了。而且在一些比較偏遠的地區，對引進的人才還有各項補貼，像安家費、住房補貼等。
蚌埠大傑
不僅僅是考公務員。主要是這幾種方式：一是凡進必考，即公開召考，包括大中專畢業生考錄行政事業單位，也包括從基層村委會、社區居委會選撥；二是軍轉幹部、退伍軍人轉入地方工作；三是國有企業幹部轉任行政事業單位。
文哥1996
進入體制內的方式，當然不至考公務員一條路。但是，最為靠譜的，當然是考公務員了。疫情發展，大家都沒有想到會影響這麼大這麼長時間，這時候，相信許多人心目中都在想，要是能有一個旱澇保收的工作，該有多好啊！而這些工作中，公務員工資待遇穩定，有發展前途，還有各種各樣的待遇，社會地位也高，當然是許多人心目上的理想選擇。尤其是今年，相信考公務員的人群，會越來越大了，競爭也會越來越激烈了。
除公務員外，還有事業人員招考。公務員考試只有兩種形式，一種是國考，是為部委招收公務員，培養後備力量；另一種就是省考，為省、市、縣、鄉四級黨政機關招考公務員。相對公務員考試，事業人員招考規格則沒有那麼高。事業人員原來也是由省人社部門組織，後來放管服改革，事業人員招考權限下放，一直到縣區一級。省市兩級可以自主招考省直或者市直的事業人員，縣區也可以經市級人社部門備案後，為縣直和鄉鎮招考事業人員。
相對公務員考試，事業人員招考更為容易一些。目前來講，事業人員招考的方式，除了上面提到的省市縣招考以外，還有每年畢業季，各地到醫學院為公立醫院、鄉鎮醫院招聘的可以直接入編制內的醫學院畢業生，為各類學校，尤其是中小學校招聘的師範類專業畢業生，這些有的需要通過簡單的考試，有的可以直接免試、面試入編，尤其是基層醫院學校，即使簽好幾十個，到時候真正報到上班的，連五分之一都不到，有專業技術傍身，許多人並不看重那一紙編制。這兩類事業單位除直接招聘外，還有提前簽訂三方協議招錄的公費師範生、免費醫科生，6年服務期滿，也是可以轉正直接入編的。
在中西部偏遠省份，三支一扶、大學生村官等項目人員，在服務期滿、考核合格後，也可以轉正，進入體制內事業單位，遇空編即補。現在全國各大城市都在進行的“搶人大戰”，除國企央企外，如果是進入體制內工作，也是安排在事業單位，碩士生實習期滿，直接給予管理八級待遇，博士生管理七級待遇。尤其是是博士生，將來進入黨政機關，提拔任用的機會也非常多。
除招考、人才引進外，退役軍人安排，除了國企央企外，也都是安排在事業單位工勤崗位。黨政機關工人只出不進，只減不增，沒有辦法像以前那樣安置。公務員還有非常特殊的一類，即選調生，在應屆畢業生優中擇優，選調到基層任職，服務期滿，可以選擇回市級以上黨政機關工作，也可以就地提拔任用，前途非常廣闊。
進入機關事業單位工作的途徑非常多，而事業單位在崗人員也可以通過晉升、公選等方式，轉變身份成為公務員。要想端上“鐵飯碗”，過安生日子，公務員、事業人員是不錯的選擇。而進入體制內工作，參加公務員考試、事業人員招考，是最主要也是最靠譜的途徑。
