如何做好网络招聘这道“特色菜”?

如何做好网络招聘这道“特色菜”?
如何做好网络招聘这道“特色菜”?

文丨中国劳动保障报 李平

地方特色专场招聘热火朝天,行业专场招聘有声有色。连日来,人社部百日千万网络招聘专项行动如火如荼开展,有力支撑恢复就业,助力复工复产按下“快进键”。

疫情对各行业影响有差别,对各就业人群的冲击大小不一。哪些行业用工需求紧急,就要着力满足;哪类人群就业问题突出,就要尽力帮扶。只有立足疫情防控形势,紧紧围绕用工和就业难题,才能提高网络招聘的效率和成功率。

本次专项行动启动以来,个个活动有主题、场场招聘有特色。在地方特色专场中,有的专场瞄准复工复产急需紧缺领域,这是按需下单的精彩演绎;有的专场服务抗疫物资生产企业,这是因势而动的生动体现;有的专场聚焦高校毕业生、城镇失业人员、退役军人,这是针对重点群体的精准服务。

餐饮行业专场为餐饮企业招贤纳士,帮助他们渡过难关;电商专场推出大量岗位,为平台就业添柴加火……多场行业专场招聘填补用工缺口,保障各行各业复工复产。

一场场招聘密集推出,特色鲜明。特就特在与当地产业实际同频,特就特在与复工复产的节奏共振,特就特在与恢复和扩大就业的需求同步。不搞“拼盘”“套餐”,多上“硬菜”“特色菜”“招牌菜”,更对招工单位和求职者的胃口,有助于加快全面恢复生产生活秩序。

在常态化疫情防控中做好网络招聘服务,任务重、标准高、意义大,既要办出规模、声势,更要办出实效、成果。我们要继续做好网络招聘这道“特色菜”,密切结合行业用工需要,精准对接招工单位和求职者需求,助力复工复产不断跑出加速度,为稳就业增添更多砝码。

编辑丨徐德金

如何做好网络招聘这道“特色菜”?如何做好网络招聘这道“特色菜”?


分享到:


相關文章: