每週多半天休假，會不會影響工作量及工作效率？
全國多省區發現：施行每週2.5天彈性休假，反而會拉動當地經濟，提升職工的工作效率。
2020年4月26日消息，湖北利川不僅已落實帶薪休假，還推行了2.5天休假制度。
湖北省利川市委書記沙玉山表示：要以“實招”“硬招”“妙招”，全力支持全市旅遊業等行業的發展，化危為機，釋放消費潛力。
此外，利川市還用工會經費為幹部職工購買旅遊年卡，倡導幹部職工到市區內旅遊消費，助推旅遊業恢復發展，並分期分批投放5000萬元餐飲住宿和A級景區電子消費券。
同期，陝西省安康市提出：彈性休假的人員，可憑當期市域內500元以上合規餐飲酒店景區消費發票，來請銷假。該市還要求各基層工會，拿出本年度會員集體福利費的二分之一，為會員購買有助於脫貧攻堅的商品或本地特色農副產品等。
以下是已推行2.5天彈性作息制度的省區：
*安徽：4月24日，安徽省通知各地要結合自身實際，實施週末2.5天彈性作息制度，真正把帶薪休假制度落實到實處；
*河北：3月30日，河北省文化和旅遊廳提出將鼓勵推行週末2.5天彈性休假；
*浙江：3月，浙江省已發文鼓勵實施一週4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度；
*江西：3月19日，江西省發通知稱，今年二季度試行週末2.5天彈性作息。
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