為進一步提升員工綜合技能水平，加快企業高技能人才梯隊建設，加快適應產業發展新需求的企業後備技能人才培養，助推企業高質量發展，2020年4月17日，百糧春酒業與淄博技師學院企業新型學徒制培訓開班典禮在公司6樓活動室圓滿舉行。
高新區組織人事部勞動保障科副科長魏學超、淄博技師學院副院長邢強、實習實訓部主任胡勇、生物製藥與化工系系主任李冰、傅山黨委委員，傅山集團副總經理彭希海、山東省白酒品酒員，高級工程師，百糧春酒業技術顧問魏守明、及淄博技師學院教師代表出席了開班儀式；百糧春酒業負責人尹婷婷、副總經理彭希順、相關部門和車間負責人、企業導師代表和部門學員參加了會議。
本次活動堅持政府導向，校企合作，嚴格按照政府部門關於開展企業新型學徒制培養工作的相關通知要求，在淄博市人社局、高新區人社局等相關部門的指導和支持下，公司組織相關部門和各車間協同淄博技師學院，經過長達半年多的籌備、調研，結合企業轉型升級對技能人才培訓需求，從企業、崗位、學徒三個方面進行培訓需求分析，多次組織校企雙方共同對課程設置、教學內容、教學方法等方面進行了具體研討，制定出切實可行的新型學徒制培訓實施方案及培訓教學計劃，創新技能人才培養模式，以保證培訓計劃符合企業的整體目標和發展戰略要求。
傅山黨委委員，傅山集團副總經理彭希海致辭，他表示，技能人才是企業人才隊伍的重要組成部分，是企業核心競爭力的重要支撐。開展企業新型學徒制培養工作，是適應現代企業發展和產業轉型升級需求，創新企業技能人才培養模式，推進技能人才隊伍建設的重要舉措。百糧春酒業要以此為契機，進一步明確推行企業新型學徒制工作的重要意義，大力推進高技能人才隊伍建設，不斷增強企業核心競爭力；進一步提升員工綜合技能水平，加快企業高技能人才梯隊建設，加快適應產業發展新需求的企業後備技能人才培養，助推企業高質量發展。
百糧春酒業負責人尹婷婷在致辭中表示：百糧春酒業1985年建廠，30多年來，企業秉承古齊釀酒文化之精髓，堅持百分百純糧釀造，純手工釀造，靠一代代釀造藝人口口相傳，為使百糧春白酒釀造技藝得以更好地傳承和發展、為創新企業技能人才培養模式、適應現代企業發展和產業轉型升級需求，提升企業員工綜合技能水平，特申請本次釀酒工學徒培訓。各部門要高度重視這次"新型學徒制"試點工作，嚴格按照培養方案認真組織和實施"新型學徒制"培訓，為促進企業發展提供技能人才支撐。各位學員要趁本次開班之機，認真學習，努力實踐，按質按量完成學習任務，爭取做知識型、技能型、創新型的高級技術人才。
邢強副院長在致辭中表示，企業新型學徒制培訓是按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，採取"企校雙制、工學一體"的模式，採取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式共同培養學徒，是探索企業職工培訓的新方式，此次希望通過與中煤集團的新型學徒制培訓，改革技能人才培養模式，實現培養模式與企業需求相融合，更好地推動雙方產教融合、校企合作進一步走向深入。
李冰主任接受採訪中介紹了本次學徒制培訓工作的具體情況，並對下一步培訓工作的全面展開進行了計劃部署。
淄博市技師學院生物製藥與化工系製藥教學部主任張帥，為百糧春酒業職工授課、培訓。
儀式後，領導及嘉賓一行參觀百糧春地下酒窖及純糧釀酒車間，紛紛對百糧春的酒質給與了充分的肯定。百糧春酒業將以此次培訓為契機，整合資源，明確目標和任務，充分發揮企業"案例教學"模式作用，不斷完善"新型學徒制"職工技能提升培訓工作，實現企校聯動育人共贏格局！
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