上週，我們針對近段時間大家關心、擔心的工作話題進行了討論，收集到了很多大家的疑慮擔心，那麼從本週開始，我們會每週一期，對大家關心的問題進行答疑。
如果你在看到專題之後，也有自己的焦慮，也可以參與後臺的匿名傾訴，每週我們都會利用自己的專業知識進行答疑哦～
近期的疫情影響，相比很多在擔心健康的同時，最為關心的是關係到每個人「生存」的工作問題，上週開始，我們在公眾平臺開設了提問通道，收集到了不同人擔心的問題。
工作危機何時才能解除？從天象看，什麼時候才能夠“緩解”呢？
問 我想知道我的財務危機什麼時候才能轉運？什麼時候才會有一份新工作啊…
答 從天象的角度去解讀，本次疫情帶來的後遺症或許會持續到今年年底，所以我們更加不能夠坐以待斃。
在2019年底找芸天做個人諮詢的親親，芸天都會提醒一句：避免盲目投資，把錢握在自己手裡是最安全的。
其實這樣的經濟打擊，也是看我們個體，是否有“抵抗風險”的能力。
如果要從天象的角度去解讀，本次疫情帶來的後遺症或許會持續到今年年底，所以我們更加不能夠坐以待斃，建議重新規劃自身的財務計劃，如果你的能力可以“等得起”，那麼放著也無妨；如果等不起，那麼就自己的情況進行重新安排。
有時候，適時的止損是必要的。
目前，疫情對整個行業的影響都是非常明顯的，大家可以思考一下，在家無法出門的這段時間，大家都是怎麼度過的？是不是也是刷視頻、玩遊戲一類的？由於受到疫情影響，大家的「無聊」程度越來越明顯，
雖然大環境並不太好，但是在「無聊經濟」方面，卻成了「大蛋糕」。我是不是會被裁員？公司工資發不出來，我該怎麼辦？
問 公司到現在一月份的工資還沒有發放，跟財務聊過之後發現即使一月份工資發了，二月份之後也不知道公司能不能撐得下去。我已經在這裡呆了三年了，頭一回覺得沒有底，不知道公司能不能存活下來？
答 我們總應該做好最壞的打算，未雨綢繆，找到你真正的核心競爭力吧~
這次疫情影響的是各行各業，或許我們會羨慕吃“公家飯”的公務員、國企員工等等。
事實上，要知道沒有一個行業現在是“好過”的：不會丟飯碗的行業，意味著冒著疫情風險高強度工作，這些人同樣也是怨聲載道；而工作不穩定的，則會面臨丟飯碗，對未來充滿恐懼。
也可以說“旱的旱死，澇的澇死”，目前的社會是處於“失衡”的狀態，但是這種平衡總會恢復，只是需要時間。
關於發不出工資的公司是不是應該換，你的關注點應該在於：如果這份工作沒了，我能不能做別的養活自己。表面上的“不捨得工齡”是否本質是你對自己的“實力”存在疑惑或者是恐慌呢？
我們總應該做好最壞的打算，未雨綢繆，找到你真正的核心競爭力吧~
工作錯誤頻出！最近是不是又有什麼奇怪的「天象」在影響大家？
問 因為疫情，2、3號便開始在家辦公，在一家外企，客戶都是國外的，等於家裡各種不方便還照常工作量加倍，工作內容有類似於客戶，每天要解答平均40-50個郵件。從2、3到現在已經出兩三次岔子了。想問工作運勢什麼時候能好啊？
答 目前正處於水逆的時期，這樣出錯的可能性或許會更加頻繁，但是我們能因為“出錯”就不做嗎？
目前正處於水逆的時期，這樣出錯的可能性或許會更加頻繁，但是我們能因為“出錯”就不做嗎？
答案肯定是否定的，所以越是機械化地工作，找方法，學會歸納就顯得如此重要了，適當的投機取巧可以幫助我們減負，多動動腦子想想辦法吧~
整體工作上恢復秩序，或許要等到3月10號水逆停止，並且有1周左右的恢復期，所以大概在3月17號之後，我們的生活、工作，會真正意義上的恢復秩序。
利用這樣的壓力，變成學習的動力，你就會比你的同事、你的同齡人，增長了能力，變得更有價值。
後臺經常有朋友向我們抱怨，總覺得自己不順，是因為有什麼“天象”的影響。事實上，“天象”是一個整體性的，大家都被影響，為什麼偏偏就自己“最慘”呢？與其總是追問天象，倒不如想想，自己如何做到“和別人一樣錯得更少”。
我拿了老東家的年終獎，卻拿不到新東家的開工通知年前換了新工作，沒想到開局就是大寫的慘字！
問 疫情前剛好換新工作，原定假期後開工。但現在情形不穩定，會不會受到影響？
答 3月中下旬之後，無論你選擇繼續留，還是找到了更好的出路，其實你都會佔據更多的主動權。
先要誇一下年前主動換工作的這批童鞋，你們不甘於按部就班，對自己有要求和追求。
事實上，對於年初就換工作的你們來講，接下來再換一份，無非是延續了你們1月份時候的挑戰精神，所以不必恐懼，如果擔心心工作不穩定，那麼就繼續投簡歷投起來，有備無患。
3月中下旬之後，無論你選擇繼續留，還是找到了更好的出路，其實你都會佔據更多的主動權。
不要去等，而是去行動，多給自己留備選項，才能在集體恐慌之中立於不敗之地。
大多數情況下，我們對一件事情的評價，往往來源於與別人的對比——我準備換工作了，而我的閨蜜在這段時間竟然還升職了；我也想換工作，但是我是不是也能換到好朋友一樣的好工作啊……
人們在這樣的對比之後，會過分地壓縮自己的期待度，特別是在如今這樣的疫情影響之下，人們會無限壓縮自己的期待度，以至於整個人都變得悶悶不樂。
鞋子合不合適，只有自己知道，與其去對比別人是不是換到了好工作，倒不如自己冷靜下來好好想想自己換的這份工作，應該如何抓住核心競爭的部分，這樣自己才不會再一次被“換掉”。
在這個節骨眼換工作，是不是作死？現在疫情之下，我想換工作還有好機會嗎？
問 芸天曾幫我看過3月後有新工作機會，想問這種大環境下還有這樣的機會嘛，座標江蘇蘇州，外來人口密度高的城市。
答 好機會，都是看個人能力的，當然會有好機會，只是好機會是否落在你的頭上，你要拿什麼去跟別人競爭呢？
好機會，都是看個人能力的，當然會有好機會，只是好機會是否落在你的頭上，你要拿什麼去跟別人競爭呢？
找到自己的“核心競爭力”和“無可取代”的點，那麼無論怎麼樣你都不會沒飯吃，如果心存僥倖，那麼即便有好機會也不一定會落到你頭上。
不妨一邊找工作的同時，多去進修、學習一下，提高自己的專業能力、技巧，找到自己的短板進行攻克，那麼芸天相信你們，換到好工作僅僅是時間的問題。
如今這個大環境下，依舊還“無憂無慮”的人，多半也是毫無危機意識的人。所以你感覺到焦慮，反而說明是好事，因為你是一個擁有危機感的人。
那麼你接下來需要思考的問題是：值不值。
現在這份工作是否值得，自己要更換一份工作，生活上的開銷是否能夠“保值”，下一份工作到底要找到怎樣的才算“值”。當你對這些“值不值”進行計算之後，自然就會衡量出是否換工作。
持續關注這個專題，我們會在後面幾期和大家詳細分析分析“值不值”這個話題。
（本期圖片：Paul E.）
如果你也有關於工作的疑問、擔憂、焦慮，都可以關注公眾號「芸天占星」與我們進行互動，做好疫情期間的情緒管理，也是重要的健康指標之一！
