隨著時代的發展，我國也湧現出了很多新的行業，而在最近一段時間中最為火熱的行業要屬電商了。我們熟知的馬雲就是我國電商行業的“開拓者”，就是他將電商行業帶進到了人們的“視野”中。
在電商行業剛進入人們的“視野”沒過久，電商行業就迅速成為了一個“風口”大量的人都湧入其中，想要分一杯羹。在電商行業競爭最為激烈的那段時間，那時我國大大小小的電商平臺達到了幾十個。但經過激烈的競爭後，現如今我國的電商平臺實現了淘寶、京東、拼多多“三足鼎立”的局面。
雖然現在我國電商行業實現了“三足鼎立”的局面，但這三家電商平臺的競爭一直都沒有停止過。尤其是“第二大電商”的位置，京東和拼多多競爭的尤為激烈。
在年初時京東因為一些事情，導致自己內部出現了嚴重的問題。在那段時間內拼多多乘勢“崛起”，市值一度超過了京東。在京東深陷“危機”之時，京東的“領軍”人物劉強東“出手”了。
劉強東在看見京東內部存在嚴重問題後，果斷開始對企業內部進行“改革”。在那段時間內，劉強東不僅裁掉了多位京東高官和員工，還對京東物流員工的薪資做出了巨大的調整。
當時，劉強東將京東內部裡一些“不作為”的高官給換掉了，換上了更具能力的高官。之後還將京東內部一些“不必要”的崗位給裁掉了。公司內部整改沒多久，劉強東又宣佈調整京東物流員工的薪資結構，實現“多勞多得”的薪資體系，還降低了京東物流員工的公積金基數。
當時這一舉動遭到了京東物流員工的“牴觸”，畢竟誰也不願意被降薪。但劉強東依舊堅持自己的做法，還表示只有企業能夠“活下去”，員工才能過上好日子。當時劉強東還表示，如果京東物流繼續虧損下去，用不了多久就會倒閉的。
最後時間“證明”了劉強東是對的，在京東第二季度的財報上顯示，京東依舊處於盈利狀態而且這是京東連續第14個季度實現盈利了。不僅如此，就連一直虧損的京東物流也終於實現了盈利，這也讓劉強東心中的一塊“石頭”落下了。
而在最近劉強東又“出手”了，劉強東突然宣佈未來5年內將拿出3個億補貼一線員工，並且每月多增3000萬元，用於物流員工的“獎勵”。可以說這段時間內劉強東是“軟硬皆施”，一邊“清除”濫竽充數的員工，一邊對剩下的員工進行“獎勵”來鞏固人心。不得不說，劉強東打的一手好牌。
要知道京東物流雖然有近10萬員工，但和“四通一達”相比還是差了一點。現在幾大快遞公司“報團取暖”劉強東的京東物流想要“開闢”出一條屬於自己的市場，還是非常有挑戰性的。
再次“迴歸”的劉強東讓人感到“害怕”。
