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網友一：
座標安徽南方某落後縣城，工齡六年，初中英語教師，職稱中學二級教師，帶班主任外加兩個班級的英語課。
每月打卡工資2650，公積金1600，績效獎每個月720。每年的幾個大型節日，如端午節，中秋節，教師節和生日加在一起總共1200一年。班主任津貼一個學期300，雙擁縣城一年1200。這幾年還有一個目標考核，一年11,000到，16,000之間。帶完初三會有一箇中考獎勵獎，去年拿了5400。
因為我們學校的特殊性，初中和高中是在一起，所以我們平時有課時費，一個學期大概在2000多，這就是所有的收入。
因為在班主任，所以每天早上7:00到校，中午11:40離校，下午放學時間通常在6:00，全天都得在校候著坐班看班，兩個班級的英語課，一個星期都在十幾節，所以平時非常忙碌。
工資也就是正常水平吧，反正覺得如果不在班主任的話，其實還是可以接受的，但是帶班主任就很辛苦了。
網友二：
你好，我現在是一名二線城市的中學教師。
我目前的工資在5500元左右，這是裸工資，當然不包括學校所發的一些福利，但是這5500塊錢是已經扣除五險一金之後的錢。再加上我們學校市文明單位以及市市重點中學，所以每個月會有300到500元的提成，最後到手也就是6000元左右的工資。其實我感覺現在整個中國的老師只要你有編制，並且所在的城市資源環境不是太差，基本上都可以拿到3，4k左右的工資。就比如我們成都初中老師小學老師的工資大概就在5,6k左右。
像好一些的城市，比如一線城市，我的朋友說他們就可以拿到12000左右的工資，但這也已經是上線了，最好的就是高中老師，因為他們的工資雖然比我們高的不多，但是他們有補課的資本以及補課的資源，像現在的高中老師一對一一個小時基本就是500元左右，一個星期補幾個小時，那工資嗖嗖嗖的往上漲。
但是我個人認為在不同的城市差距還是挺大的，主要還是看當地教育局的政策。
網友三：
座標福州下屬的一個縣級市，農村初中教師工作21年九級職稱。曬一下 去年的收入，打卡工資每月4320元，公積金每月共2100元，農村補貼領九個月每個月600元，績效工資每個月1200，醫保卡收入大概150元，畢業班獎金600元，班主任評比獎金8000元，初三週末上課補貼3900(財政補貼，學生不收費)年終獎29000元。作為農村教師，沒有組織學生有償補課。感謝黨和政府，這幾年教師的收入大大提高。其他老師只是曬打卡工資，其他各項補貼不是錢嗎？
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