“本質安全”與“本職安全”：我們在研究安全管理的方法、制定有關改進措施時，應首先考慮的是人的行為的管理，即本職安全管理職責的落實，而不僅僅是對現場一些隱患及違章現象的就事論事的檢查與整改。產生現場問題的根源是管理問題或人的管理行為問題，如果不重視這個根本，安全管理工作就陷入了低效重複的“保潔員”工作狀態，問題總是層出不窮而得不到改進提升的。凡事皆有憑據，不出事故不一定符合道理，也不一定是管理到位的；我們要做到的管理高度是不出事故且符合道理。
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“本質安全”與“本職安全”：我們在研究安全管理的方法、制定有關改進措施時，應首先考慮的是人的行為的管理，即本職安全管理職責的落實，而不僅僅是對現場一些隱患及違章現象的就事論事的檢查與整改。產生現場問題的根源是管理問題或人的管理行為問題，如果不重視這個根本，安全管理工作就陷入了低效重複的“保潔員”工作狀態，問題總是層出不窮而得不到改進提升的。凡事皆有憑據，不出事故不一定符合道理，也不一定是管理到位的；我們要做到的管理高度是不出事故且符合道理。
